新時代のリーダーに必要な12のチカラ

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新時代のリーダーに必要な12のチカラ

  • ISBN:9784344945821

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内容説明

部下ができたらまずこれを読め!

ダイノジ 大谷ノブ彦推薦!
「僕は以前リスナーに「ボスと呼べ」と言って笑われた。これを読んでからにすれば良かったと思ったよ。この本はまさに、未来のボスの参考書だ」

「27歳までバンドマン、28歳で初めて入った会社の社長に30代で就任」という異例の経歴を持つ著者が、現代社会で求められるリーダーの資質を分かりやすく解説。「こんな上司がほしかった!」と思わず膝を打つリーダー本の決定版。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

Humbaba

1
現在の関係は未来永劫決まったものというわけではない。何もしなければそのまま維持される可能性が高いが、自分から動くことで自分の望む方向に変えることもできる。一度固まってしまうと、なんとなく変えにくいという気持ちを抱くだろうが、より重要なことは自分たちがどうありたいかということである。それを考えたうえで関係を変えたいと思えば、自分から近づいてみれば思っていたよりもあっさりと良い関係が築けるだろう。2024/12/19

Humbaba

1
一緒に仕事をしたいと感じた人に対しては、まず実際に合うことが第一歩となる。相手も忙しくてなかなかあってくれる機会を作れないということはあるだろうが、その場合にはまず相手のためになることをする。それも、他の人がやるよりも極端な行動にすれば自然と目につくし、コンタクトを取ろうとしてくれる。そこですぐにうまく話が進まなかったとしても、相手のことに注目していることが伝われば、自然と次の機会が訪れやすくなる。2024/11/17

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