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内容説明
新しい思考の枠組みを作り自己変革を促す50の物語
ビジネスマンの自己変革のために「物語」が非常に有効であることが近年、認識されてきている。また、こうしたコンテンツの活用はコーチングの最新トレンドともなっている。文学や寓話、体験談などの物語が、自分自身の現実とどう関わるのか、自分に対してどんなメッセージを発しているのかを感じ考える。そうすることで、異なる視点から自分の課題や目標を捉え、自らの変化を促すことができるのだ。
本書では、特にビジネスパーソン個人やグループが、適切な目標設定や問題解決をおこなうとともに、ビジネスへの意欲と自信を高めるために有効な物語を50収録している。それぞれの物語に合わせて設定された「質問」により、より深い自己変革への気づきを促すことができるだろう。コーチングやマネジメントにおいて、また個人学習においてもすぐに活用でき、即効性の期待できる実戦的な物語集である。
(本書は2004/11/18に小社より刊行された書籍を電子化したものです)
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Kazuki
2
物語を紹介し、それについてやそこから学べる教訓を50の物語に対してまとめてある本である。物事の説得の根拠を強めるために、ストックしておくと良い知識であると思う。2020/03/03
ともあきほ
0
何がいいたいのか？質問してその答えがどう影響するのかがわからない。真剣に考えれば自分に役に立つのかも・・ 2005/01/22
o.t.p
0
読み応えのある本だった。物語をメタファーとして受け止める、また、投げかけることは簡単ではないが、非常に興味深く、今後深く研究していこうと思った。2010/07/20
psaburo
0
役に立つ2008/05/23
Takeru Shimo
0
全ての物語が示唆に富んでいる内容だった。2017/06/15
