コンサル０年目の教科書 - 誰も教えてくれない最速で一流になる方法

著者名：古谷昇

PHP研究所（2023/08発売）

• ISBN：9784569855455

内容説明

「一流になるまでの修業期間などは、いまの半分にしなきゃダメだ。それに、修業をもっと楽しいものにする必要もある。いまよりもっと『早く』、もっと『楽しく』仕事を覚えよう――。まずは、これを本書の最初のテーマとしたい。私はこれ、さほど難しいことではないと思っている」（本書より）　最速で一流になるためには、上司や先輩のアドバイスを聞いてはいけない！　テクニックや知識ではなく、「コツ」をつかむことが重要だ。BCG（ボストンコンサルティンググループ）でシニア・ヴァイス・プレジデントまで務め、DI（ドリームインキュベータ）を設立して代表取締役を務めた著者による、目からウロコの仕事論。2004年に発刊され、約20年間コンサルを中心に読み継がれている、知る人ぞ知る名著『もっと早く、もっと楽しく、仕事の成果をあげる法』（PHP研究所）を、改題・修正の上、再刊。　《本書の内容》第1章 アッという間に一流になれる仕事の学び方　第2章 戦略的思考が知恵を生む　第3章 人と決定的に差がつくうまい仕事のやり方　第4章 仕事を通じて実践力を身につけよ

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[大先生]

私は社会人経験があるので、ある程度理解できますが、著者の真意を若者が理解するのは難しいかもしれません。「人は欠点で愛される」優秀でもバカになれない人は超一流にはなれない。という話は分かりやすいでしょうが、ビジネスの世界でも、一つひとつのテクニックやスキルにこだわらないで、全体感、あるいは「しなやかさ」で勝負する融通無碍タイプが最終的には強い。というのは人生経験がないとよく分からないと思います。仕事は３割手を抜けというのも、額面通りに受け取ってはいけません（笑）視野を広くという趣旨のはずです。

2025/08/25

[遥]

古谷昇さん著の「コンサル0年目の教科書」を読み終えました。これから社会人になる人に激おすすめの本です。自分も多分に参考にします。この本では、仕事の学び方、戦略的思考、差がつく仕事のやり方、実践力の身に着け方など、コンサルタントとしての基本的な知識やスキルについて解説しています。これはコンサルタントに限らず普遍性のあるものです。重要なポイントとして、仕事の眼のつけどころや進め方、課題設定と仮説の相互参照、緊急事態への対応力、実践を通じた学習、人間力の重要性が挙げられています。

2024/06/19

[しゅー]

★★★いかにもなタイトルなので手を伸ばさないできたが、とあるところで推薦図書に挙がり興味を持つ。調べてみると著者の経歴はなかなかのものだし、旧版(←こっちのタイトルの方が良いかも）の評判も良かったので購入する。田坂広志さんの著作と一緒で、無駄な水増しがなく、大事なことだけがシッカリ書いてある。戦略についてや経営者の性格についての書きぶりに一番、感銘を受けた。一方で諸々の社会人経験を積んだからこそ楽しめる部分が多いわけで、果たして新社会人にどこまで伝わるか。むしろ新人を教育する層が読むのに適しているかもね。

2024/10/23

[みたまん]

◉細かいテクニックではなく、汎用的なコツを学び・気付きから習得する。しかも能動的に。たぶんこれは得意！◉精神的キャパシティが増えて、その分楽しめることが増えるから、乗り越えられる苦労は経験するに限る。◎みんな基本的に自分のことは喋りたい。★仕事のコツをリーダーから学び、それを言語化する。→メルマガに自分のコメントを記載する。

2023/10/10

[難波猛]

#読書　 ◆一流になるには到達目標を決めて建前抜きの最短ルート(コツ)を習得する ◆ノウハウは少なく覚えコツで広く応用する ◆プレゼン＝パッケージ(内容と構成)✕話し方(繋ぎ方) ◆真面目な努力家は上手くならない、弱点克服は穴埋め地獄 ◆最強のビジネスパーソンは融通無碍 ◆トレードオフの検討は定量化する ◆正しい課題設定しないアイデアマンは仕事ができない ◆良い仮説(問いかけ)＝深さ✕面白さ(新規性✕有効性) ◆人は欠点で愛される、隙を見せる ◆役割は変わり続ける、目先の仕事は手抜きして他もやる

2024/11/22