リーダーのように組織で働く

著者名：小杉俊哉

クロスメディア・パブリッシング（2023/07発売）

• ISBN：9784295408512

内容説明

この本を読んだすべての人が，今日から少なくともリーダーのように働くよう行動を開始できることをイメージして本書を構成しています。一方で、経営者、管理者、という既に組織のリーダーとして活躍されている方たちや、これからリーダーを目指す若いみなさんの要求を満たすべく、より有効にリーダーとし成果を出したらよいか、どのようなリーダーとなっていくべきか、ということについて、最新の概念やセオリーを交えながら解き明かしています。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

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キーワードは自律的＝自分に対してリーダーシップを発揮すること。筆者が提唱するリーダーシップ4.0は組織の全ての構成員が自律的に働く。自律を引き出すためには支援型リーダーが求められる。真のエンパワーメントはWhy/Whatを本質的に十分共有し、Howは任せること。成功の循環を作るには、とにかく組織の関係の質を高めることに集中する。変革を進めるには危機感を煽るのではなく、チャンスに対する切迫感を作り出す。リーダーは、弱みも曝け出し自分自身にならなければならない。何を、どのように話すかよりも、誰が話すかが重要。

2024/09/06