働きたくなる職場のつくり方

著者名：荒川陽子【著】

かんき出版（2023/05発売）

• ISBN：9784761276614

内容説明

世界最大規模の従業員意識調査（エンゲージメントサーベイ）をする調査機関の日本版Great Place To Work　 Institute Japan（GPTW Japan）の待望の書籍が登場！

「働きたくなる職場」「やる気がなくなる職場」
あなたの職場はどっち？

職場の明暗を分けるたった１つのキーワード
「働きがい＝働きやすさ＋やりがい」

これを正しく理解して、実践する職場からいきいきとした職場に変わる。

本書は、世界100ヶ国、10,000社を調査するGPTWが導き出されたデータや、
日本企業の豊富な事例を27紹介。

社員のやる気とパフォーマンスを左右する「職場のしくみ」を大公開。
経営者・管理者・リーダーは必携の一冊です。
「なぜ、働くのか」「これからどう働くか」「職場をどう変えていくか」「職場のどこがいけなかったのか」が見えてくる。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[かず]

★★★★Audible。

2025/02/12

[クラムボン]

同じ法人下にありながら、二つの事業所における圧倒的な離職率の差に悩み手に取る。大切なことが多く盛り込まれていた。真剣に地道に本書の内容を活かそうと思う。上司がどれだけ心から社員をリスペクトできるか。それが足りない。学びの道は果てしない。

2025/02/27

[BATTARIA]

夏休みの宿題とはいえ、似たような本を3冊続けて読むと、さすがに食傷気味。でも斜め読みになったのは、それだけが理由ではなかった。著者の立場上しょうがないのかもしれないが、自社ビジネスの宣伝的な記載が、印象を悪くしたのが残念。

2023/08/09

[Chisaki]

働きやすさ+やりがい=働きがい 各社の事例が参考になったのと、現状把握→メッセージア&施策のスピード感が重要と学んだ

2023/06/06