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内容説明
ヒラメキあふれる組織で働きたい
すべての人に。
1冊10分で読める本の要約サービス
「flier(フライヤー)」創業者が明かす
「成長しつづける会社」の絶対条件。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
☆ツイテル☆
3
フライヤー2021/12/01
こうじ
3
著者の主張は分かるし共感もできるんだけど、どこかボクとは別世界の話のように感じてしまう。そういう世界もあるのだと思うけど。「ティール組織」は興味があるけど読んでないのも似たような理由。違和感の一部を言語化すると、ステークホルダーのなかで従業員を顧客や株主よりも優先するということと、従業員の価値観やライフスタイルの多様化を受け入れるということは、どこかトレード・オフの関係にある気がしてしまい、そのバランスを取ることというのは理想ではあっても、企業という営利団体としては非現実的な気がしてしまうんですよね。2019/04/10
an
3
要約版で、読んでみました。人材育成をするうえで最も重要なのは、興味の強い分野をしっかりと確認して、チャレンジしてもらうことだ。2019/03/04
☆ツイテル☆
2
フライヤー2021/11/25
☆ツイテル☆
2
フライヤー2021/11/25
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