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内容説明
技術の進展は目覚ましく、次々と新製品や新サービスが生まれ、古いものは淘汰されていく。また人々のライフスタイルや志向性は、多様化が著しい。かつてのように画一的な商品やサービスではまともに勝負することができないし、社内の組織構築や人材マネジメントの手法さえ、過去のスタイルでは通用しない。
そんな今の時代、リーダーに求められているのが、「多動×巻き込み力」です。
著者の及川氏が、その重要性に気づいたのはクリニックの危機の時。順風満帆な医院経営を続けていた矢先、スタッフとの亀裂が発生。自分自身も燃え尽き症候群となり、クリニックは崩壊の危機を迎えます。そこから「多動×巻き込み力」を武器に、さまざまな手法を学び、採用・マネジメント・評価システムなど抜本的な改革を遂行。さらには、コロナ渦の逆風の中、分院の立ち上げにも成功させ、さらなる拡大を見据えています。本書は、3年間で売上規模4倍にさせたノウハウをリアルなエピソードと共に紹介していきます。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
ma-san
6
自身のクリニックの経営改革の成功体験を元にした自己啓発本。覚悟を決めたってのが1番大きいし、その後は勝ちぐせついた感じ。抽象的ではあるが大事ですね。7つの習慣とドラッカーの引用が多いけど、自己啓発本を乱読してる人よりなんか信頼できます。冒頭のエピソードはなんか鼻につきますけど、自己啓発本て、そんなんもんだよね。
あっきー
5
多動が重要でとにかく熱い想いを持って動き、周りを巻き込んでいく。それは確かにそうなのだが、著者の持つ生まれ持ってのリーダーシップ能力が多分に今の成功に貢献しているのは間違いない。魅力的な人の周りに参謀が集まってくる。自らの特性を理解してどこに貢献できるかを考える事が寛容か。2023/05/06
Takateru Imazu
0
時代を生き抜くリーダーに必要な「多動×巻き込み力」 著:及川貴生 変化のスピードが速く、予測不能の混沌としたこの時代、これまでさんざんもてはやされてきた論理的思考や、時間をかけた丁寧な仕事、緻密な構築という手法だけでは、企業もビジネスパーソンも生き残ることが難しい。 2023/11/03
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