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内容説明
※本書は単行本「松下幸之助から未来のリーダーたちへ」を加筆・再編集したものです。
「責任を果たす」「熱意をもつ」「衆知を集める」「人を育てる」「先頭に立つ」「みずからを高める」……
3000本以上のテープ、100冊の著書、30000点におよぶ文献から松下幸之助の経営者としての在り方、ものの見方を抜粋し、 指導者に必要な6つの条件、人を活かす60の叡智に集約。
幸之助研究の第一人者によるわかりやすい解説を加えて 成功するリーダー思想の真髄を浮き彫りにする。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
黒頭巾ちゃん
6
耳読▼とても良い内容だった2022/10/26
リケジョママ
6
★★★★☆久しぶりに感銘を受け、そして励まされた。出光佐三以来の大尊敬できる人との出会いです。 「熱意」「謙虚」この2つの言葉が凝縮されたような人物。今、私が脳科学の本や心理学の本で読んで勉強した内容を、この人は自分の経験を通して悟っている。しかも、同じ内容でも自身の経験を通して語られる話には心を動かされ、励まされる。上手く行かない時、落ち込んだ時、逆に全てが上手くいってて謙虚さを忘れてしまいそうな時、また読み返したい一冊。2018/06/13
葉
2
責任を果たす・熱意を持つ・衆知を集める・人を育てる・先頭に立つ・みずからを高めるという指導者に必要な6つの条件を解説している。衆知を集めるとは蒲柳の質を考慮しながら人に権限を委譲し、全体として適正な経営を維持していくことが必要としている。すべての人を活かすという精神は、今の自分にはなかった。強く要望、要求すること、成功を信じて周囲に強く呼びかけることなどを実体験から書かれている。2016/09/19
宝塚けんけん
0
読んでいて久しぶりに感動した。松下氏の経験から発せられる発言は直接的であるが、的を得ており、常に相手のことを思いやり、何が必要かをはっきり言う。具体例が豊富であり、どの業種、どの業界でも、直ちに生かせる内容だ。松下氏が若いときに丁稚奉公し、多くのことを経験されたことも、多いに生かされていると思う。熱意の持ち方、社員を大事に思う心、自己観照を続けることなどまさに、目から鱗が落ちる気がした。今後リーダーとなる方に広く推薦したい。門真市のパナソニックミュージアムも松下氏の経営に賭ける心意気をよく現されている。2017/09/17
nks
0
平等に信賞必罰でのぞむこと、真剣に仕事に取り組むべきことなど。当たり前と思うが、なかなかできてない2022/06/27
