内容説明
職場で人間関係がぎくしゃくしたり、
トラブルに遭遇することがあります。
思ったことが十分に言えない。
正確に伝えられない。
相手の本音（真意）を正しく受け止められない。
思い当たることはありませんか？
著者は話し方の理論、実践について
講座で伝える社団法人の理事長を務め、
30年以上の指導実績があり、
多くの企業、話すことを仕事とする専門家からも
講座内容が評価されています。
本書では、話し方における原則ともいえる、
著者が提唱する「話力理論」の3つの柱、
内容力、対応力、心格力を高める方法についてまとめています。
些細なものも含め、職場での問題は
そのほとんどがコミュニケーションの問題です。
「上手に話す方法」を知るために
ノウハウを学んでも生かすことは難しく、
様々な場面で応用できません。
基本となる考え方を知り、実践することが大切なのです。
本書の内容を実践していくことで、
話す力は確実に高まります。
明日からあなたの仕事に本書の内容を生かし、
「成果の上がる話し方」を身につけて頂きたいと思います。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Go Extreme
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仕事で成果を上げるための「話力」の磨き方―コミュニケーション力を高める基本 職場で好意的な人間関係を築くために―８つの原則 話は「話し手」と「聴き手」の共同作業―話の効果 「感じよく」「正確に」「わかりやすく」―効果を上げる表現の三原則 傾聴力を磨け―聴く力が仕事の成果を左右する ビジネスコミュニケーションの要は説明力―指示・依頼・説得・報告・称賛・忠告は６大要素 効果的に知らせる報告のしかたを磨け―正確・簡潔・タイミングよく「知らせる」 説得力を磨け 人を育てる称賛と忠告―ほめて、叱って、またほめよ2021/12/30
