デジタル人材がいない中小企業のためのDX入門

著者名：長尾一洋【著者】

KADOKAWA（2022/10発売）

• ISBN：9784046058249

内容説明

改正電子帳簿保存法が2024年1月より完全施行となり、
2023年10月からは「インボイス制度」もスタートする中で、
中小企業においても、ＤＸの流れは「待ったなし！」の状況に。


ただし、デジタル人材もおらず、資金的にも余裕がない中小企業は多いはず。


本書では、AI導入、業務改善、顧客管理、テレワークなど……
中小企業でも今すぐ実現できるDX戦略を紹介します！


改正電子帳簿保存法の対策から、経費精算などの業務プロセス効率化、
会わずに売れる営業モデルの確立、外部人材を活用した組織づくりまで……
9000社以上の中小企業を支援してきたトップコンサルタントが教える
経営者・リーダーが知っておくべきデジタル活用のすべて！


【目次】
序章 ＤＸとは何か？
第１章 中小企業のＤＸ戦略(1) デジタル人材を代替するノーコーダーの獲得
第２章 中小企業のＤＸ戦略(2) 業務プロセスの効率化とスピードアップ
第３章 中小企業のＤＸ戦略(3) 会わずに売れる営業モデルの確立
第４章 中小企業のＤＸ戦略(4) 顧客とのつながりを強化し、リピーターを獲得
第５章 中小企業のＤＸ戦略(5) テレワークの普及率を高め、会社の枠を取り払う
第６章 中小企業のＤＸ戦略(6) ＡＩ導入で働き手不足を解消する
第７章 中小企業のＤＸ戦略(7) フィードフォワードでビジネスモデルを変革
第８章 中小企業のＤＸ戦略(8) 「人」の力を最大化する“省”人数経営

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Taka]

dx。デジタルトランスフォーメーション。データやデジタルを使用して企業活動を進化させていくこと。８つの戦略。1①デジタル人材を代替するノーコーダーの獲得。デジタル人材は確保が難しい。育てよう。②業務プロセスの効率化とスピードアップ。分散入力。③会わずに売れる営業モデルを。④顧客との繋がりを強化してリピーターを獲得。⑤テレワークを普及させ会社の枠を取り払う。⑥AIで人手不足を解消。⑦フィードフォワードでビジネスモデルを変革。⑧人の力を最大化省人数経営。優秀な人に選ばれる会社にしていくことが重要なのかも

2022/12/16

[tetsubun1000mg]

ＤＸ人材など採用できないし、社内で活躍できる場もない中小企業でのＤＸなど経理処理ぐらいと思っていたが違っていた。　筆者略歴を見ると中小企業診断士の資格をもつコンサルティング会社代表と納得した。　ソフト開発ベンダーに丸投げするのではなく、社内で「ノーコード」ツールを使ってＨ/Pなどの作成ができるようにする。　さらに「ローコスト」で補助金などをあてにしないなどさすがは中小企業診断士らしい提言です。　Ｈ/Ｐの更新を基本としてSNSの活用など具体的で分かりやすい。　日報集計ソフトなどの活用も取り入れたい。

2025/03/05

[☆ツイテル☆]

フライヤー

2024/06/27

[Eiki Natori]

中小企業の経営者がこれを読んでデジタルに取り組もうと思うのだろうか・・・ 参考になる点があまり見つからず・・・

2023/02/24

[asmudm]

コンサル代表の著者が、自身のビジョンから中小のDX経営を語る。書き留めは以下。中小に人材来ない、スキル不要/付かないノーコード(やAI)、人材マトリクス、集中化より分散化、業務合計時短化、HP要更新、ザイアンス効果:認知→信用→信頼→受容、認知:優位性・差異化・人柄・ストーリー、ダムと観覧車で見込み客、利益創出方程式、顧客フォロー:line・メルマガ・ポイント、行動共有・円滑な連絡・相互利用・情報の蓄積・相互牽制、中小はm&aでなく連携と統合、ルールベースAI=非カスタマイズ 著者企業が70人と少なく驚き

2025/06/01