オウンドメディアリクルーティングの教科書 - 採用戦略から具体的な施策まで、この一冊ですべてわか

著者名：IndeedJapanオウンドメディアリクルーティングプロジェクト

クロスメディア・パブリッシング（2022/06発売）

• ISBN：9784295406860

内容説明

「求人募集をかけても応募が来ない」
「想定していた人材からの応募がない」
「せっかく入った若手が、社風と合わずにすぐ辞めてしまう」

御社では、こうした状況は起こっていないでしょうか？

▼「採用難」の時代から、「成功・失敗の二極化」の時代へ

今、人材確保の難しさは多くの企業の課題ですが、

「採用難は『働き手不足』が原因なんだから、仕方ない……」

と諦めてしまうのは早計です。

今後、企業が求める人材を採用するためのポイントは、求人情報サイトや人材紹介サービスに頼るという従来の手法から抜け出し、能動的な動きにシフトしていくことです。
そのためには、企業が主体的に情報を発信し、その情報を求職者へ正確に届けることが求められます。
それを実現するのが、本書のテーマである「オウンドメディアリクルーティング（OMR）」という手法です。

OMRとは、企業のオウンドメディアを活用したリクルーティング活動を指します。
またOMRにおける「オウンドメディア」とは、企業自らが所有して情報発信する媒体のこと。
主に自社のウェブサイト、ブログなどを指しますが、採用関連サイトだけではなく、SNSや自社の社員、説明会などのイベントも含まれます。
本書は、

・求める人材と出会いやすくなる
・マッチング精度の向上

などのメリットを持つOMRをやさしく教える、国内初の本格的解説書です。

「採用難の時代」から、「採用に成功する企業とそうでない企業の二極化」という状況へ、世の中は大きく移り変わっています。
今後、企業の採用戦略の大きな柱になると考えられるオウンドメディアリクルーティング。
その導入方法を余すことなくお伝えする本書が、企業が求める人材を獲得し、成長を続けるための一助となれば幸いです。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[yyhhyy]

インディードによる本。確かに旧来的な求人専門サイトでは事業部レベルの実業務内容までは伝わってこなかったろう

2023/05/03

[めぐぽん]

OMRに関して体系的にまとまっており非常にわかり易い。タイトルの通り、まさに教科書にふさわしいハウツー本でした

2023/09/09

[ちなまい]

自社の魅力の棚卸し、どのように打ち出すのかを戦略含め書かれている本。ブックオフに出すが、（何度も読もうと思うものの再読せず）必要になれば買いなおす。 メモ　チャッピーでも出せそうなナレッジが多い本は売りたくなるのかも。物語系はチャッピーにも出せないかも。

[isyk]

①採用におけるオウンドメディア活用の重要性、②ペルソナ作成、③必要コンテンツの作成の参考になる1冊

2024/12/27