未踏に挑み、オンリーワンを生み出す 新・日本型人づくり 興研の経営哲学と人事評価制度

著者名：酒井眞一郎

日刊工業新聞社（2022/04発売）

• ISBN：9784526082108

内容説明

産業用防塵マスクでトップシェアを誇り、「クリーン、ヘルス、セーフティ」の分野で世の中にないユニークな製品を次々に送り出している興研。本書は、興研・酒井眞一郎会長の経営哲学と、それを具現化する人事評価制度「HOPES」、その下で開発された技術開発実例（次世代クリーンルームシステム、高性能マスク等）にフォーカスする。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[Go Extreme]

プコロナ禍で発揮された「日本製造業」の組織力 人を大切にする社会： 米国・グローバリズム 強欲資本主義とグローバリズム 私たちが選ぶべき資本主義 年功序列の違和感→HOPES HOPES人としての尊厳 独自の技術開発を支えるユニークな人事評価制度： 三軸独立評価人事システム「ＨＯＰＥＳ」を構想 人を競争に追い込んだ資本主義の経済構造 結果と行動 管理職≠地位 扱いづらい社員→マイスター制度で評価 世の中にないものを作る技術開発力 世界初の技術を開発し続ける イマジネーションとクリエーション

2022/05/26