内容説明
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中小企業に対してもパワハラ防止法が義務化されることを受けて、ハラスメントのリスク対策を企業担当者に促す一冊。職場のコミュニケーションを円滑にして業務効率を図り、労働者が働きやすい環境を整えるための本。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
貧家ピー
4
2022年4月1日から中小企業に対しても義務付けられたハラスメント防止対策の入門書。中小企業の総務部・管理職向けのパワハラ防止法の基礎知識からパワハラ・マタハラ・セクハラ対策、経営者と管理職の対応法、ハラスメントの防止対策の具体例など。関連法律も巻末にまとめられている。2023/03/27
fuzziiko
1
パワハラ、セクハラの該当事例、対策、予防策、規定例を網羅したマニュアル本。個別具体的とまでは言い切れないが、大枠の基礎知識を知るうえでは参考にはなる。 ☆3つ2024/01/18
阿輸迦
1
基本的なことが書かれている。2022/07/25
Go Extreme
1
パワハラ防止法の歩み： 防止措置の副次的効果 改正法 パワハラ防止法の目的： カスハラ 就活ハラスメント 中小企業におけるパワハラ防止法とは： 事実確認と事実認定 不利益取り扱いの禁止 職場におけるパワハラの実態と対策： パワハラの３要素 判断基準 該当する例・しない例 職場におけるセクハラの実態と対策： 裁判事例 防止対策 職場におけるマタハラの実態と対策： 類型 事案 中小企業の経営者・管理職のための対応： 適性な配慮の措置 再発防止措置 ハラスメント防止対策の具体例： 就業規則 相談体制 実体把握2022/05/14
