小さな会社の「V字回復」の教科書－V字の谷が深いほど業績は飛躍的に回復する!

著者名：伊藤敏克

Clover出版（2022/03発売）

• ISBN：9784867340608

内容説明

経営改善成功率100%!経営者指導実績1万人以上!!
余命1年企業・V字回復の原理・原則!

なぜ私の会社が…
社長の誰もが犯す5つの間違い
すべてのリスクは目の前にある!

受講料1万円の経営セミナー動画特典付き!


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もしも、「あなたの会社は1年後に倒産します」と最後通告を受けたら。

もう無理だと諦めるか。
1年間の猶予があると思うか。

後者を選んだ方、もしくは選びたい方に吉報です。
1年あれば、ほとんどの会社はV字回復できるのです。

いったいどうやればいいのか?
実践方法を具体的にまとめたのが本書です!

◎V字回復を成功に導く、本書の6大特色

■「ピンチ!」でこそ問われるトップの資質
・成長企業は小さなV字回復を繰り返している
・成功する社長には共通した「資質」がある

■受け入れるか?逃げるか? リーダーの決断力【経営改善計画の策定】
・「デッドライン」を知り「現実」を受け入れる
・V字回復に導く「経営改善計画」策定ポイント

■自己中心・自善他悪から脱却できるか?【経営改善計画の実行】
・重要なのは最初の「マインドセット」
・社長の本気を社員に伝えるノウハウ
・V字回復「成功の法則」とは?

■ピンチに社員がついてくる社長、離れていく社長
・社長がやるべき極めて重要な仕事は「決断」と「実行」
・社長にどんな「スキル」と「マインド」があればV字回復は成功する?

■経営の安定・不安定は社長の人望で決まる!
・社長の「言動」は会社経営にどんな影響を与えるのか?
・不安定な変化の連続が安定基盤を作る

■後継者が成功するためにすべきこと
・事業の永続性させる社長の「生き方」
・企業繁栄の「原理原則」とは?

安定経営の要諦を知りたい!!
100年、1000年にわたって繁栄し続ける会社を築きたい!!

そんな経営者や経営者候補、次世代のリーダーにとって
まさに必読の一冊です!!

【目次】
序章 「ピンチ!」でこそ問われるトップの資質
第1章 受け入れるか?逃げるか?リーダーの決断力
第2章 自己中心・自善他悪から脱却できるか?
特別読み切「双子の王子――繁栄と衰退の分かれ道」
第3章 ピンチに社員がついてくる社長、離れていく社長
第4章 経営の安定・不安定は社長の人望で決まる!
第5章 後継者が成功するためにすべきこと
読者特典

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ずみたろう]

数字と社員の働きは連動する。パフォーマンスが上がるように組織を再構築する。 社員が同じでも、適材適所とリーダーの人選が最適化されるだけで、組織のパフォーマンスは飛躍的に上がる。 数字を見抜くスキルと社員を見抜くスキルの両方が必要。 不安定な変化の連続で、会社経営の安定は盤石になる。不安定な変化を恐れず、積極的に作る。

2023/03/12