光文社新書 女性自衛官～キャリア、自分らしさと任務遂行～

著者名：上野友子/武石恵美子

光文社（2022/03発売）

• ISBN：9784334045999

内容説明

“THE 男社会”で戦う女のワークライフバランスとは――？　未だ全体の8％未満と超マイノリティである女性自衛官、中でも子育て経験のある幹部自衛官を対象にインタビューを実施。任務遂行上で抱える課題、出産や子育てでぶつかる壁、自分の仕事をどのようにとらえてキャリアを形成してきたのかを通じて、日本社会で働く女性が共通して直面する葛藤やキャリア形成の問題点をより鋭角的にあぶり出した、新・女性キャリア論。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[古本虫がさまよう]

上野さんは防衛省に務めている現役の職員(事務官)。在職中に、法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修士課程修了。その時の指導教官(武井氏)との共著の形。「女性自衛官」といっても、幹部自衛官を対象にしている。人数は20名。そのうち、8割以上は、夫も自衛官。ということで、自衛官の中にあっても、恵まれた人々(女性)という感じ。職場結婚して、どちらも自衛官(幹部)となれば、転勤であれ、日常業務であれ、いろいろと配慮もされるだろう。実際、いろいろと配慮されたりした体験を語っている女性自衛官もいた。

2022/09/20

[バーニング]

著者と指導教員の共著という形式で修士論文を出版用にアレンジした一冊。一人一人のインタビューから男性中心社会における超少数派としての女性自衛官の働き方を明らかにする、というスタイル。あくまで個人の感想の可能性はあるが、比較的組織に順応しながら働いている女性自衛官の声を拾ってる可能性もあるので(一種の生存バイアス)少なくともツイッターなどで見聞きするような自衛隊のイメージとは異なる自衛隊のイメージを作ることには成功している。

2022/03/23

[Go Extreme]

自衛隊、自衛官とは： 幹部自衛官の育成過程とキャリア形成 ワーク・ライフ・バランス制度 なぜ自衛官の道を選んだのか： 自立 自分らしく 社会貢献 アイデンティティの源泉： 守ることへの自負 重要な資質 任務遂行と自律性 自衛隊組織の特徴と女性自衛官のキャリア： 頻繁な異動 性別＜適材適所 ロールモデル＜自分らしさ 幹部自衛官のキャリア： 幕僚監部 女性自衛官の壁： 少数派への視点 ジェンダーバイアス 体力の壁 強さの再定義 女性自衛官の仕事と子育て： 即応態勢 自分らしいキャリア： 組織と女性 任務と女性

2022/05/07

[お抹茶]

女性幹部自衛官にインタビューし，男性的な組織でのキャリア展開を描く。常時即応態勢，国防という特殊な世界だが，取材に応じる自衛官達の意見は意外と普通の会社員と変わらない。組織が求める役割と自分が選ぶ役割を統合して，国を守るという任務を受け入れることが彼女達の自律性であり，キャリアを築く原動力になっている。もっとも，そういう人でないと残れないとは思う。厳格な階級社会だからこそ，階級と職務内容に応じた役割期待に基づいた仕事が与えらるので，女性差別は起こりにくい。この点は，日本の一般企業と異なる利点かもしれない。

2023/02/02

[スフレチーズケーキ]

思っていた内容とは違いました。 特に「女性」ということでなく自衛官全般のことと捉えて読みました。 興味深い点もたくさんありましたが、頻繁に転勤が多い、しかも範囲が日本全国という広さなので結婚後の単身赴任は避けられないという宿命なんだなと痛感しました。

2022/07/21