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内容説明
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ニューノーマルの時代に不可欠な“部長の心得”決定版!
部長に求められる必須能力と、時代に即した“ニューノーマルなスキル”を具体的に解説!
部長の仕事とは「問い」を立てることから始まる、答えのない仕事です。すべてが不確実な現代において、長期的展望を持ち新たな仕事を開拓していく。組織の成長に向けて大きな船の針路を見定めていく。それは課長でも取締役でもなく、部長にしかできない役割です。
そして先行きが不透明な今日、部長のあり方や役割も確実に変化してきています。アフターコロナの未来を見据えた“迅速な適応力”も求められる時代なのです。したがって、本書では「部下の管理・育成」をはじめとした基礎的な能力に加えて、「変革を起こすリーダーシップ」「グローバルビジネススキル」「セルフマネジメント」など、ニューノーマルの時代に求められる部長の役割、身につけるべき能力と姿勢を具体的に解説します。
より時代に即した「部長の心得」新版で、さらに“できる”部長になりましょう!
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
booklight
24
ごくごく当たり前のことを書いてあるのだろうが、類書がないので。そうなのか、と思ったのは、部長は、管理職の管理職。やりたいことよりやるべきことが増える。部門内調整より部門間調整。経営者が何を考えているか理解する。そして健康が一番大事。ん?この役職になんの魅力があるんだろう。ビジネスと部下を育てる育成・監督ゲーム?2022/09/19
cape
7
部長になったので読んだ。概ね共感、ほんの一部疑問。部長になる人には心得ておいてほしい内容ばかり。自分自身はだいたいすでに心がけているか、実践しているが、改めて確認できたのは良かった。部長になる前に読むべきだったかな。課長に読ませたい。2025/06/29
オリーブ
1
【評価:☆☆☆☆】 部長という役割の本質を「改革者」と捉える視点が印象的で、自分の働き方を見直す契機になった。課長と部長の役割の違いが具体的に示されていて、部長が新しい価値を生み出す存在であることを再確認できた。また、スピーチ力やノート整理法といった実践的な工夫も参考になった。体系的に学ぶというより、必要な時に取り出して思考を整理するための目次のように活用できる一冊だと感じた。さらに、自分や部下の時給を計算するという視点は新鮮で、日々の判断基準に役立つと思えた。2025/08/31
吉積康太
0
読書メモ2025📝 90/1002025/12/15
GTR
0
部長の仕事とは?どうあるべきか? そんなことを思っていた矢先に本屋で出会う。 書かれていることに特段の目新しさはなく、やっぱりそうだよなー、と思うことが多かったけど、自分の考えを整理することはできたかな。 実践できている、と実感できるようにがんばろう。2025/09/22
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