祥伝社新書 ビジネスは顔が９割 ――武器としての相貌心理学

著者名：佐藤ブゾン貴子

祥伝社（2021/12発売）

• ISBN：9784396116484

内容説明

「人の性格が顔に表れる」と言うと、半信半疑の人もいるでしょう。
しかし、日本で唯一の相貌心理学教授である著者は、「人の『顔』は表情筋によって
後天的に作り出されるもので、内面が映し出されている」と断言します。
つまり、相貌心理学の分析手法を使えば、仕事の適性、チームの相性、
相手の信頼度などを見分けられるのです。
本書では、約20の人気職種・業種を中心に相貌心理学の観点から分析。
採用活動でのミスマッチを防ぐだけでなく、オンライン時代に顔しかわからない場面でも、
相手の情報を読み解くことができます。
さらに、自己プロデュースで適性に近づく方法も伝授。
自分と相手の適性を知り、より適正な環境に導く「顔の心理学」を紹介します。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[ehirano1]

結局は、現実問題としてルッキズムを受け入れることではないかと思いました。受け入れ易くするために「相貌心理学」を用いるということで、その「相貌心理学」なるものについて言及されたのが本書ではないかと思いました。良いのか悪いのかは知りませんけど。

2025/04/10

[ともブン]

友人からのお薦め本、だったのだがハズレ。科学的な根拠があるとの事だけど、顔つきやパーツの大小や配置で語られる「本質」に途中からうんざりして飛ばし読みしてしまった。ルッキズムの助長や整形手術に走る人が増えてしまうのではないだろうか？　歳を経て柔和な表情になる人や、はたまた剣呑な顔つきになる人などは確かにいる、だけど、その見た目が全てではないのではないか？　そんな風に思って本の帯の著者近影を見ると胡散臭さが滲み出ているような気がしてしまう。それじゃ本末転倒ですよね、と意地悪にも思ってしまった。

2022/08/01

[Go Extreme]

なぜビジネスに「相貌心理学」なのか： 人相学との違い まずは「輪郭」で「体力」を見る 二芸に秀でる「二重拡張」 拡張ゾーンで理想のチームを考える 最後にーツを上から見る 適性は「顔に表れる： 理想の会社員の共通点 チームワークに欠かせない「肉付き」 モチベーションの悩さを表すのは「張り」 論理的思考力を表す「顔の三分割」 向上心の高さは「口角」で見る 輪郭によって「自分の活かし方」は変わる チームとして、お互いを「補い合う」 「顔」でわかる適職 信頼できる専門家の見抜き方 適性に近づける４つのポイント

2022/01/27

[セイコリーノ 願わくは図書館、本が「希望の綱」となりますように]

図書館で予約して順番をずいぶん待ったのに、面白くなかった。読んでよかったのは184ページからの最後の章だけ。 タイトルが中身よりおおげさになる、悪い例の典型でした。

2023/01/29