転職が僕らを助けてくれる - 新卒で入れなかったあの会社に入社する方法

著者名：山下良輔

ダイヤモンド社（2021/12発売）

• ISBN：9784478113899

内容説明

高卒下請け自動車部品工場→３０歳でコンサル年収１２００万円の著者直伝！　「俺・私の人生こんなもんだよな」と思っている全ての人に贈る、新卒で落ちたあの会社に入社する方法。外資コンサル、ＧＡＦＡ、大手メーカーにこの方法で転職成功！誰でもできるのに、誰もやっていない「５つの戦略」を全公開

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[みなのん]

日本はジョブ型雇用だから、転職で新卒の時に届かなかった会社にも行けるそうです。転職活動においても、見た目の清潔さを重視する点には頷けました。転職したい会社を見つけたら2年後の転職を目指してスキルを磨くなんて方法思いつきもしなかった！

2022/04/14

[トッド]

過去は関係ない。コスパ良いのは出世より転職。「でも」の後ろが本音。❶会社選び➡事業拡大・未経験可を狙う。各業界の年収を知る。❷書類選考・面接➡企業の目標に対して成果が出せる根拠を示す➡思考のプロセスを語る。求人票100本ノック。受かったら入りたい会社に応募する➡書類通過は２割でOK。❸転職エージェント➡情報を引き出す。win-winで年収up。大手の方が求人多い。❹転職は仕事の実績で判断される➡どう工夫したかを話す。❺清潔感＞経験スキル➡短髪おでこ出す＞ジャストサイズ＞眉＞肌。❻メンタル➡募集条件は無視！

2022/05/21

[クリアウォーター]

★★★★☆本書は、なんとなくモヤモヤを抱えながら今の会社で働いている人のために書かれた、人生を変えるためのマニュアルである。そして、マニュアルの中で書かれているのは「転職」という武器を最大限に使うということである。基本的に「転職」を成功させるためのテクニックが書かれているが、「実績づくり」など、転職しなくても仕事をしていくうえで大事なことも書かれていた。毎日の中でも振り返りをおこなって改善点を見つけて行動に移す。そして、それは会社の利益に繋がっていなければいけない。当たり前だけど、本当に大事である。

2022/03/12

[まさき｜SNS採用に強いフリーランス]

■新卒で入れなかったあの会社に入社する「5つの戦略」 ①【会社選び】適職を探すより「波」に乗れ ②【書類選考・面接】成果より「思考のプロセス」を語れ ③【転職エージェント】人生相談するより「情報」を聞き出せ ④【実績づくり】出世のためより「転職を前提」に働け ⑤【身だしなみ】生まれつき野用紙より圧倒的な「清潔感」 ■わらしべ転職 ・転職活動↔転職順をぐるぐる回すうちに、どんどん入りたい会社に近づいていく ◎わらしべ転職：ステップを踏む「目的」がある。ステップを踏むほうが入りたい会社に近づける

2024/03/02

[Taizo]

高卒で社会に飛び出し順調なキャリアアップを重ね、外資コンサル勤務を経た後、現在は会社を立ち上げて経営する山下良輔さんの著作。基本の考え方は「わらしべ転職」。つまり10年後くらいに就きたい会社・職種を定め、そこから逆算して必要なスキルを転職によって段階的に手に入れていくという考え方。実際山下さんも、中小自動車会社→SUBARU→外資コンサルと階段を踏むことでキャリアを形成していったそうな。転職本だけど、タイムリミットが割とある話なので、学生の方〜新卒社会人こそ読んだ方がいい本。

2023/02/14