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内容説明
信頼を築く。パラダイムに挑戦する。戦略を明確化する。完璧に実行する。効果的なフィードバックを提供する。才能を引き出す。中間層を押し上げる。お互いの信頼関係と揺るぎない原則に基づいたコーチング・スキルこそが、他者の潜在能力を引き出すのであり、新しいリーダーシップ・スタイルの主流となる
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
魚京童！
11
そんな気分じゃない。2016/01/12
Toshio Cookiesoul Sasakura
0
戦略実行（4DX）を実行に導くためのコーチングをどうするか？という話。数年後に必要になると思って読んでました。2016/03/06
tomi207
0
良い内容ですが、オーディオブックで聴いているだけではやや追いつけないですね。本で再読したいです。2016/02/25
