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内容説明
どの企業でも悩みの種である若手社員の問題「すぐ辞める、すぐ折れる、自分で考えて行動しない」を解決するためには言葉がけが重要。具体的なフレーズで、簡単で即効性のある実践法を伝授。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
虎ボルタ
3
サラッと読み終えることができました。勿論、これを読んだだけで若者のことが分かったとするのは危険。ただ、本当そうだよ、と思うこと多数。唸らされました。2024/12/23
Go Extreme
1
自己肯定感:信頼関係 心理学的効果 個の心を満たす パーソナルなフレーズ 自分の力を信じ出す:最速育成法 本心を見極めようとする部下 表彰状型と栄養剤型 心地よいプレッシャー 可能性を引き出す:最強のチーム 強み=跳び箱の踏み切り板 強みを伸ばす 働く意味:仕事の意味 価値観 定着率/生産性 働く幸福度 目標を自分ごとと考える:納得を引き出す 能力と挑戦のバランス 期待に応えたくなる:育成=常に段差調整 柵を超える前に策を打つ おみこし話法 失敗を恐れず行動:親心 自分で考えて動く:経験をデータベース化2021/01/31
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