IT技術者が病まない会社をつくる メンタルヘルス管理マニュアル

著者名：浅賀桃子【著】

言視舎（2021/04発売）

• ISBN：9784865651966

内容説明

ＩＴ事業について、現場・人事・経営者の3つの視点を兼ね備えたカウンセラーとして高評価を得ている著者が、キャリア・メンタル双方の側面から、組織づくり・管理法を提案する。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[たまこ(こなぎ)]

本の探し物をしていた時に本棚から発掘。(多分)再読。IT技術者の話を中心に書かれてはいるが、どの業種でも参考になる話が多かった。病む人が少なくなるような職場とは？どうしたら良いかという視点で見ると上手に書かれていると思う。

2025/07/30

[Riko]

図書館で借りた

2021/03/20

[Go Extreme]

メンタル不調の実際と社会的背景：汎適応症候群　メンタル不調の主な要因：労働時間　成果主義　キャリアプラン　ジタハラ　人間関係　IT業界特有の要因：多重下請け構造　客先常駐　ドッグイヤー　やみやすいIT技術者の特徴　メンタル不調者が出づらい組織：心理的安全　聞き上手になる方法　管理監督者・経営者が目指すげき組織：下請け構造からの脱却　評価制度　会社のキャリアプラン　管理監督者のストレスマネジメント　実際にやってみたー弊社の場合　スヌーピーカウンセラーがアドバイス　

2021/02/27

[片平 清崇]

114ページと短い書籍であるが内容は興味深い。ITは精神的疾病を負いやすいということを前提に、どのように環境改善をすべきかを個人～業界 レヴェルまで記している。

2021/04/05