オンライン研修アクティビティ

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オンライン研修アクティビティ

  • ISBN:9784820728856

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内容説明

「参加者が退屈そう……」「参加者のモチベーションが低い……」「実践につながらない……」

オンライン学習の悩みをすべて解決する!
世界30ヶ国12万人が学んだ「参加者主体の研修」を実践する!

少しの工夫で研修、セミナー、授業の効果が飛躍的に高まる
「アクティビティのアイデア41」+「ファシリテーションのテクニック」

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急激に進みつつある研修・授業のオンライン化。

「いざ始めてはみたものの、なかなかうまくいかない…」
「参加者が退屈そうにしていないか気になる…」
「ワークを取り入れてはいるものの、いまいち手応えがない…」

こうした悩みを抱えている方は、決して少なくはありません。
では、物理的な距離がある中で、参加者・受講者を引きつけ、効果的に学んでもらうには、一体、どんな工夫が必要なのでしょうか?
そのヒントは、「アクティビティ」にあります。

本書におけるアクティビティとは、「主体的な学びを促進する具体的な方法」のこと。
「研修ゲーム」「ワークショップ」「グループワーク」「ワーク」などと呼ばれるものを総称しています。

学習の効果を高めるうえで欠かせないのは、参加者が主体的に学ぶこと。
本書では、世界30ヶ国12万人が学んだ「参加者主体の研修手法」をベースにしたオンライン学習における「アクティビティ」とさまざまな「学習テクニック」を紹介します。

「オンラインだからこそ得られる学び」を実現するために次の研修・授業から使えるテクニックが見つかる1冊です。

【目次】
第1章 オンライン研修におけるアクティビティ
第2章 オンライン研修のテクノロジーとツール
第3章 オンラインアクティビティ集
第4章 オンライン研修におけるデリバリー

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

スプリント

9
参考になる。 ただオンライン研修は受けるほうも講師をする方も問題が多くベストプラクティスはなかなか見つからない。2022/11/20

Go Extreme

2
オンライン研修におけるアクティビティ:オンライン研修の基本 準備 参加者全体の研修とアクティビティ オンライン研修のテクノロジーとツール:配信側の環境 ツール スライド 配付資料・役割/原則 オンラインアクティビティ集:アクティビティの6つのタイプ クロージング ラーニング(研修コンテンツの学習) オープニング ソフトオープニング エナジャイザー リビジット アクティビティ 本書で紹介するアクティビティの一覧 オンライン研修におけるデリバリー:パワフルなプレゼンテーションのコツ デリバリー よくあるミス)2021/04/20

azu3

1
半分はアクティビティの紹介。書名に偽りなし。2021/06/01

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