- ホーム
- > 電子書籍
- > ビジネス・経営・経済
内容説明
カリスマではない、ふつうの人でもリーダーになれる!
米国流リーダー論に違和感を持つ人に――。経営組織研究の第一人者による日本人のための「使える」教科書。
なぜ日本には、リーダーシップがなじまないのか。リーダーはカリスマや積極的な人だけのものなのか。本書では、企業組織の研究を心理学と経営学の両方から研究してきた著者が、日本の実情を改めて考察し、日本型のリーダーシップのつくり方を紹介する。
・マネジャーとリーダーはどう違うのか? その黄金比は?
・リーダーは育てられるのか? 本当に役に立っているのか?
・リーダーは引っ張るのか、支えるのか、分け持つのか?
・ビジョンはどう鍛えるのか?
リーダーシップ論については、優れたリーダー経験者の体験談や、海外の経営理論・コンセプトの紹介に終始してしまい、実務として学ぼうという人には使いにくいものが多い。本書は、内外の研究を一通りおさらいできつつ、マンガや古典などのエピソードを引きながら、日本のふつうのビジネスパーソンにとって使える一冊となることをめざしている。
目次
はじめに リーダーシップはなぜカタカナなのか?
Chapter1 リーダーシップの謎を解く
Chapter2 リーダーシップとマネジメントを区別する
Chapter3 マネジャーの才覚とリーダーの素養
Chapter4 トヨタグループの調査から見える風景
Chapter5 職場の競争力を高めるには
Chapter6 リーダーシップのビッグファイブ・パラダイム
Chapter7 リーダーシップと脳の関係
Chapter8 知識と経験でリーダーシップは育つか?
Chapter9 対話がもたらすリーダーシップの効果
Chapter10 リーダーの器はビジョンで決まる
Chapter11 ビジョンの鍛え方
Chapter12 リーダーは従者であり、分かち合う
Chapter13 日本型リーダーシップの本質を見抜く
おわりに
用語一覧
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
やぶき
ガリンペイロKT
Go Extreme




