歴史のなかの大卒労働者市場 - 就職・採用の経済社会学

著者名：福井康貴

勁草書房（2021/01発売）

• ISBN：9784326602902

内容説明

企業と学生の出会いの場面をかたちづくる実践、ルール、規範は、それ自体の歴史をもっている。求人・求職活動とその制約のあり方を、明治期から現代まで定点観測することによって、労働市場の創られ方に迫る。新規大卒労働市場の経済社会学。

目次

はしがき
凡例

序章　大卒労働市場を解読する
　1　構築される大卒労働市場
　2　本書の位置づけと方法
　3　本書の構成

第1章　他者と教育への信頼とそのゆらぎ
　1　シグナルとしての紹介と成績
　2　成績と紹介の意味変容

　3　変化の背景にあったもの

第2章　儀礼としての人物試験
　1　見えないものと見えるもの
　2　真／偽の物差しの彼岸
　3　見えてきた問題

第3章　見えがくれする学歴
　1　戦前期の大学・企業間取引と学歴の見え方
　2　展開する制度と学歴の見え方─学校推薦／指定校／自由応募
　3　見えがくれする学歴の現在

第4章　タイミングを制約する─就職協定の展開
　1　六社協定と新卒一括定期採用
　2　就職協定とルール違反
　3　ルール違反の規制と追認
　4　行為と制度の相互規定，政治的埋め込み

第5章　スクリーニングとしての面接試験
　1　誌上面接の定点観測
　2　行為を制約するロジックの諸相
　3　手続きの適正化と決定の正統化

終章　大卒労働市場の創られかた
　1　大卒労働市場の社会性と歴史性
　2　個人と仕事の出会い方の現在へ

参考文献
あとがき
人名索引・事項索引

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[sk]

大卒を採用する際、どのようなシグナリングとスクリーニングが行われていたかを歴史的にあとづけている。面白かった。

2020/02/08

[もじか]

大卒労働市場の力学を、企業と志望学生の間の情報の非対称性に対する、企業のスクリーニングと学生のシグナリング、それらを制御する社会構造(埋め込み)から検討する理論枠組みが非常に参考になる。

2024/11/23