- ホーム
- > 電子書籍
- > ビジネス・経営・経済
内容説明
コロナ禍でビジネス環境は一変し、問題が顕在化した。問題が顕在化したことで、やるべきことが明確になったとも言える。これはチャンスだ。企業も、組織も、マネジメントも変わらざるを得ない。これからのリーダーに求められる資質とは何か。大切なのは、「脱スペック向上思考」「ハードからソフトへの転換」「情実から成果へ」「ファクトベース」「コミュニケーション」「責任感」。大きく変化するビジネス環境で生き抜くための6つのヒント。この本を武器に、みずから活躍するためのフロンティアを見出そう。ビジネスパーソン・リーダー層のあらたなバイブルとなる一冊。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
templecity
12
今後はリモートで働く機会が増えてくるためリーダーの在り方が問われる。成果を報告させる。英語ができるITができるというのは基本スキルで、それだけでは評価されない。中間管理職は要らない。リーダーからのメッセージが重要。航空機の時代になっているのに大艦巨砲で戦うと思っているリーダーは不幸を招く。時代の変化を感じ取って戦い方を変える。リモートで業務を行うを定めたら原則を曲げてはいけないといった強い姿勢。等々2021/01/01
ひめぴょん
2
コロナ禍によってあぶりだされた様々な現状を基盤に時代の変遷の中でリーダーも変化が必要でどのように変化すべきかということが書かれていました。自分のことを謙虚で自尊心が低いと思っている人でも実際には「もっといい話があるはず」と自分を高く評価しがちというのはさもありなんと思いました。以下は文中引用とミニ感想です。ファクトベースの議論によって判断基準を明確にして、明確な方針・行動指針を示し、メッセージを発信することがリーダーの役割。「原則」という言葉は「例外」を生み出す装置でもある。リーダー自身が自分の頭で考える2020/12/20
Go Extreme
1
リーダーは辺境から生まれる セルフマネジメント：全ビジネスパーソンの必須スキル 対面に強い人こそ危ない ビジネスパーソン必須の6要：脱スペック向上思考・ハードからソフトへの転換・実情から成果へ・ファクトベース・コミュニケーション・責任感 マインド＆スキルセットは辺境で磨かれる 出口戦略の違いは宗教観の違い アートorサイエンスという不毛な議論 異論の挟めない同質性 国：高くていいもの・安くて粗悪 理と情のバランス→社内外の人材巻き込み 若者よ近くの辺境を探せ 評価と評判：遅れて最大化 辺境を楽しむ2020/12/04
Jesus@メモ魔
0
安くて良い商品は害悪である2021/02/09
ショーン
0
コロナ禍で世の中は大きく変わった。いままでのやり方が通用しなくなってきた。皆と同じことをしても困難から脱却できない。こんな時代だからこそいままでの栄光を捨て去ってあらたなチャレンジの旅にでよう。自分を差別化し価値をあげる、そのために必要なスキルおよびマインドセットとは？知っていると知らないとでは大違い。2020/12/25
