だいわ文庫 リーダー論～覚悟を持って道を示せ

著者名：野村克也

大和書房（2020/08発売）

• ISBN：9784479308270

内容説明

ビジョンと言葉を持て。気づかせよ。自分以外のすべてに学べ──。今こそ読みたい、数多の選手を育てたノムさんが語るリーダーの条件

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[Humbaba]

組織はトップによって良くも悪くもなる。トップだけで全てが決まるという訳ではないし、その影響を伝搬させるためには時間がかかるので、上を挿げ替えただけで全てがうまく回るようになるなど夢物語でしかない。それでもトップが重要であるという事実は間違いなく、トップが崩れればよい組織もやがてはその価値が失われてしまう。相手に合わせて対応をしていくことで、人は伸びもするし反対に沈んでいきもする。

2025/04/24

[n-shun1]

野村氏が亡くなってどれくらい経つのだろうか。目標達成にチームの協同が前提の営みでのリーダー論。人・金・物の裁量（権限）がなければチームの指揮は執れない。十分な裁量はなく，責任だけは求められるリーダーはしんどい。しかし，完全に揃っているチームはないからこそ，リーダーやメンバーのグループダイナミズムが事業の成否に影響を持ってくる。協同では目標の共有と集団へのコミットメント（参加）が重要であり，これは正統的周辺参加でも同様の要素が認められる。この2つをベースに，人間が持つ自然欲求を程よく満たすことが大事だろう。

2026/02/23

[rubbersoul]

「長年選手を見てきて感じるのは、いまひとつ伸び悩んでいる人間は、たいてい『変わろう』とする意欲に欠けるということだ。もしくは、変わるのを、変えるのを怖がる。とことんダメなら思い切って変わろうとするのだろうが、なまじそこそこの結果が出ているので、変わる必要を認めないか、『変えたらかえって悪くなるのではないか』と思ってしまうのだ。しかし、私から見ると、その選手は期待より低い結果しか出していないのである。とすれば、いまのままではいいわけがないのだ。変わるべき、変わろうとするべきなのである」

2023/02/25

[sumomo]

ノムさん、もっと教えてほしかったな

2020/10/19