内容説明
どうしたら人は動くのか?
悩めるすべての上司たちへ。
「部下が思うように働いてくれない」「トラブルが絶えない」「みんな忙しいのに業績が上がらない」……駆け出しマネジャーに降りかかる数々の試練。主人公はいかにして乗り越えてゆくのか!?
どうしたらチームの力を最大に引き出せるか新任マネジャーの奮闘を小説仕立てで追いながら、マネジメントのツボ、落とし穴、経営の初歩を解説。部下を持つすべての上司に贈るリーダーシップの教科書。
目次
第1章 部下が自分を認めてくれない!
第2章 自分の考えを浸透させたい
第3章 部下が自発的に動かない!
第4章 働いているのに結果が出ない!
第5章 モチベーション・アップの秘策
第6章 誇りと信念を持てる組織作り
第7章 リーダーの志とは
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
k_jizo
0
★★中山社長 藤田がいい人過ぎるのが鼻につくがおもしろかった2008/07/31
みやすこ
0
上司だけでなく、サラリーマンは読んだ方が良いですね。新入社員もです。2024/04/03
kuri1632
0
約一年ぶりに再読しました。有名なコンサルさんが書いた小説です。文章などは拙いかなと思う部分もありますが、仕事の中でリーダーとして成長する姿はすごく共感できます。信念を持って仕事に臨み、仕事を通じて社会に貢献して人として成長する姿はやっぱり美しい。また、ビジネス書で書かれていることを実際にはめてい置く場合などの参考にもなるのでは?とも思います。2021/10/07
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