コロナ後に生き残る会社 食える仕事 稼げる働き方

著者名：遠藤功【著】

東洋経済新報社（2020/07発売）

• ISBN：9784492261163

内容説明

コロナショックを見据え６月に完全書き下ろし！
最新情報・分析が満載！

【会社】「弱肉強食の時代」が加速――世界的｢コロナ大恐慌｣の衝撃
・｢移動蒸発→需要蒸発→蒸発雇用｣、世界の｢牽引役｣不在
・リーマンショックを超える景気悪化はこれから
・消える会社､業種は？ 日本企業がとるべき４戦略は？

【仕事】「プロしか食えない時代」の到来――あなたの仕事は消失？ 残る？
・米国では5人に1人が失業､トヨタは5割を中途採用に
・AI？コロナで｢無用な人｣と｢引く手あまたの人｣の二極化に
・自己診断！あなたの｢代替可能性？付加価値｣は？

【働き方】「レスの時代」がやってくる―― ｢生産性？創造性｣を最大化する秘訣
・「通勤レス」｢対面レス｣｢出張レス｣がいっきに加速
・どこでも稼げる人の共通点、チームワーク・育成のコツ
・時間の使い方、能力の磨き方、自己管理の方法は？

コロナ後の「会社」「仕事」「働き方」の変化が１冊でわかる！


この本で｢変化の本質｣を知り、　
生き残り､稼ぎ続ける人になれ！

目次

はじめに　「コロナ・ショック」を「コロナ・チャンス」に変える

第１章　コロナがもたらす「本質的変化」とは何か
　「移動蒸発→需要蒸発→雇用蒸発」というコロナ・ショックのインパクトを理解する
　「弱肉強食の時代」に突入する
　「低成長×不安定」の時代に、生き残る覚悟をもつ

第２章　コロナ後に、日本企業は何を、どう変えるべきなのか
　日本企業が再生のためにとるべき戦略
　ポストコロナのサバイバル戦略
　ポストコロナの生産性戦略
　ポストコロナの成長戦略
　ポストコロナの人材戦略

第３章　コロナ後に、「仕事」はどのように変わるのか
　「食える仕事」「食えない仕事」とは何か
　「プロフェッショナルの時代」がやってくる
　「プロ化するビジネス社会」で生き残るための処方箋
　「プロ」として成功するための８つのポイント

第４章　コロナ後に、「働き方」はどのように変わるのか
　「レスの時代」の幕開け
　どうすれば「生産性の高い働き方」ができるのか
　リモート時代における社内コミュニケーションの４原則
　働き方の自由度を高め、真の豊かさを享受する
　どうすれば「創造性の高い働き方」ができるのか
　コロナ後の人材評価の４つのポイント

おわりに　元に戻るな、大きく前に進め！

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[金城 雅大(きんじょう まさひろ)]

前半はどこかの本にも書いてあるような、ちょっと想像力を働かせれば一般人でもわかる内容ばかりなので読む価値なし。 後半の「プロとして成功するための8つのポイント」だけはかろうじて読むに値するが、これも目次を見れば十分。所々で過去の栄光を自慢げにひけらかすのも実に鼻につく。 後書きで「内容や質はともかく、2週間で書き上げた」とドヤっているが、こんな中身スカスカの貧弱本しか出せない高給取りの上から目線老害こそ、コロナ後の社会には不要では？(笑)

2020/08/30

[しん]

コロナ禍の後、会社や仕事や働き方がどうなっているかが良くまとまっている本でした。キーワードやこれはと思う文言がいくつかあって、メモしておきたいと思います。やっぱりこういう本を読む場合は、机に向かって読み、気になるところはメモを取ったりしたいと思います。そうやってインプットを増やして行って、その中からアウトプットに繋げるものを選択する読み方をしたいと思いました。今日にでも、ざっと再読したいと思っています。

2020/09/03

[mitsu44]

あまり感想の評価は高くないが、コロナウイルスを経て働き方をどう考えていくか、自律したプロとしてキャリアを歩むにはどういうことを考えるべきか、示唆に富んでいて読んで良かったと思う。

2020/08/06

[Moca]

いずれかは倒産してしまうリスクもある。 コロナ収束したあとでも、今後の社会はAIの時代なので、人間が食っていけれるような仕事は大半減るとされている。 それまでは人間はどういった対策をすればいいのかを考えるべきだと思った。

2021/04/04

[Moca]

最近、コロナ禍により、倒産している企業が増え続けている。 緊急事態宣言後に起こり得ているのは、失業者の増加と企業の倒産率の増加なのである。 コロナの影響で、人材が難しく、そのおまけに人経費を削られて、リストラされている方々も沢山いる。 特に飲食店等の営業が困難なのだ。 これ以上蜜にならないようにコロナ政策をすれば大丈夫だと安心している場合ではない。

2021/04/04