内容説明
2019年4月から施行されている働き方改革関連法により、テレワークを推奨する動きは進んでいました。そこにきて2020年3月、世界規模で起こった未曾有の危機により、いやが上にも急速に対応を迫られることになりました。この事態に直面して働き方・組織の意識改革の早急な実施の必要性を感じている企業の経営・管理層、事業推進、管理系の担当者は多いことでしょう。また、現場で実務に努める方々も急激な働き方の変化に戸惑うことも多いと思います。
本書は、この状況下において、少しでも皆さんの助けになればと思いメディアプラットホーム「note」に綴られた「生の声」を集め、これからテレワークを実践する企業にも問題なく、すでに始めている企業でも軌道に乗せ、成果をあげられるノウハウを系統立てて整理しています。また、会社の経営者から実務従事者、管理職、クリエイター、そして子育て真っ最中のワーキングママまで、多岐に渡る状況でテレワークを実践し成果を上げている方達のノウハウが網羅されていますので、自分に似た立場の視点からテレワークという働き方を考える参考になるはずです。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
Kentaro
35
テレワークもこのコロナ化で、一気に進んだが、Teamsを使った会議の評判が良いようだ。このTeamsを使うにはMicrosoft365の契約が必要だ。ライセンス契約はライセンス数300以下の中小企業向けとそれ以上の大企業向けで異なる。 月額3480円のMicrosoft365 E3が一般的だが、月額6200円のMicrosoft365E5にあげてゼロトラストセキュリティを採用することで、セキュリティレベルが格段に上がる。あとは快適在宅ワークする各種ガジェットも充実してきている。2020/07/12
kaharada
0
チームの効果性にそれほど影響しない変数は、メンバーの働く場所、メンバー個人のパフォーマンス、合意に基づく意思決定、メンバーが外交的であること、etc 近くに座ってる方がいいと思ってたけど距離って関係ないのかという衝撃…心理的安全性ばっかりスポットされるけど、それ以外のリサーチ結果も興味深い。https://rework.withgoogle.com/jp/2020/06/14
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