Good Team 成果を出し続けるチームの創り方

著者名：齋藤秀樹【著】

日経BP（2020/06発売）

• ISBN：9784296106806

内容説明

「上への忖度」「事なかれ主義」「他者依存」……。
日本の職場はどこも病んでいる！

朝起きて「早く会社に行きたい」「早く同僚に会いたい」
「早く仕事がしたい」という気持ちになりますか？
そんな職場で働けているなら、あなたはとても幸せですね。
ですが現実は、そのような人はほとんどいません。
本書は「病んでいる職場が劇的に変わる」チームビルディングの手法を紹介しています。
その内容は、一時的にチームに勢いをつけて成果を出す「対症療法」ではありません。
成果を出し続ける「Good Team」（グッドチーム）の創り方を、
最も重要な“意識改革”から始めていきます。

ダメな上司、やる気のない同僚、あきらめている自分……。
どんな状況であっても、チームは「あなた1人」から変えられます。

「Good Team」を創るための“原理原則”はあります。
それを本書で学び、実践し、グッドチームをみずからの手で創ってください。

目次

第１章　どこもかしこも「バッドチーム」だらけ

第２章　「５つの条件」を満たし「３つの壁」を乗り越える

第３章　「４段階のプロセス」を経てチームは成長する

第４章　「８ステップ」で進めるグッドチームの創り方

第５章　チームの土台を築く第1～第3ステップ

第６章　フォロワーシップを引き出す第４～第６ステップ

第７章　リーダーシップを強化する第７～第８ステップ

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[bookreviews]

チームビルディングの参考に。 https://bookreviews.hatenadiary.com/entry/GoodTeam

2022/05/15

[てし]

・曖昧さをなくす。指示も報告も定量的、5W1Hを意識する ・他社受容。当たり前はなくす。コミュニケーションは伝えた、じゃなくて伝わったこと。

2021/01/08

[yoneda]

目標達成の前に、目標共有と信頼関係の構築をせよという令和時代のチームビルディング本。

2020/08/02

[しぇい]

課題図書。 これからのリーダーには、圧倒的なけん引力は不要。人を大切にできる支援者としての素質が必要。メンバーは心理的安全性を得て個人の力が発揮される。

2024/09/26

[言いたい放題]

図書館にない

2021/11/17