「使えない部下」はいない

著者名：成田直人【著】

ポプラ社（2020/05発売）

• ISBN：9784591159675

内容説明

２５０社３０００人以上が納得したマネジャー・リーダーの極意　リーダー・マネジャー研修で「今の若者は何を考えているかわからない」という声が続出している。若手の「泣く・黙る・辞める」反応に四苦八苦し、それでも自分なりに過去の体験をもとにマネジメントを試みるがうまくいかない現状がある。「何をすれば若手のモチベーションが上がるのか」「どうすれば期待以上の成果を出してくれるのか」を理解できる一冊。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ステビア]

使えないと思って接してるとどんどん使えなくなっていく（予言の自己成就）

2024/11/14

[Go Extreme]

状況変わらず：他責思考・無行動　コミュニケーションから強制・強要を排除　今の若手の常識の上でコミュニケーション　強制→選択　依存→自立　頑張れ＜期待し ている　今日新しく仕事に取り入れたことは：思考・行動習慣強化　これくらい当たり前＜小さな行動にもありがとう　否定する＜できていることを承認　支持されるマネジャー：距離の近さ⇒同じ仕事・同じ時間　一方的に教える＜部下からも教わる　部下の教育：自分基準＜部下基準　人は正論では動かず・ワクワクすることで動く

2020/07/25