幻冬舎単行本 知識ゼロからの外国人雇用

著者名：竹内幸一【著】

幻冬舎（2020/04発売）

• ISBN：9784344903449

内容説明

外国人雇用にチャレンジできるかどうかが、中小企業の生き残りを左右する。
雇用時に押さえておくべき知識を、雇用者(企業)側の目線で解説。
世界で生き残れる企業に変わるためのマインドやルールを紹介。


【目次】
雇用者がおさえておくべき在留資格の基礎知識

PART1 外国人雇用のメリットを理解し、成長企業に改革
●クリアすべき課題……言語や商習慣の違い、偏見を乗り越えることが重要
●特定活動46号……国内四大卒なら日本の新卒生と同じ採用活動で雇うことができる ほか

PART2 書類・面接で能力を見抜き、即戦力となる外国人材を見抜く
●採用フロー……年齢制限を緩め、通年採用にすると集まりやすい
●各種選考……面接でコミュニケーション能力と、日本語能力の伸びしろ、順応性をチェックする ほか

PART3 法的問題をクリアし、トラブルなく外国人を採用する
●就労ビザの申請……転職採用の場合、届け出のみのことも。在留外国人は申請手続きがラク
●ハローワークへの届出……雇入れの際にハローワークに届け出ないと30万円以下の罰金 ほか

PART4 外国人の実力を引き出し、会社に定着させる
●上手な指示の出し方……婉曲表現は避け、すべての指示に理由を添える
●上手な叱り方……人前では絶対に叱らない。「すみません=謝罪」ではないことを教える ほか

外国人雇用のトラブル・お悩みQ&A

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[nobuem]

読みやすく、在留資格などの超基本知識を得るにはよい。 しかし読めば読むほど外国人がこの国で普通に働けるようになるのはいつになるのかと思ってしまう。

2023/11/22

[sakko]

外国人を雇用するまでの手続きや決まり事は複雑で大変ですが、1番大切なのは彼らが安心して働ける環境作りをする事だと思う。相手の国や文化など、育った環境が違うという事を理解した上で接していかないと、意思疎通が上手くいかず誤解が生まれてしまう。日本語は特殊な言葉な上に、日本人はハッキリと断言をしない為、話が曖昧で分かりづらい。相手に伝える為の努力と工夫を日本人側がしっかり行なっていくべきだなあと思う。

2020/11/14