日本経済新聞出版 「65歳定年延長」の戦略と実務

著者名：三菱ＵＦＪリサーチ&コンサルティング【編】/三菱ＵＦＪ信託銀行【編】

日経BP（2020/04発売）

• ISBN：9784532323318

内容説明

生涯現役社会に対応した制度を具体的に提案!

深刻な人手不足を受け、シニア雇用が変わろうとしている。
60歳での定年、再雇用から65歳定年への移行を真剣に検討する企業が増加。
制度の変更を前に何を検討すべきか、どのようなメリットがあるのか。
コストはどう変化するのか。
65歳定年の先にある70歳雇用延長も視野に入れ、
注意すべき実務上のポイントを先行事例とともに具体的に解説。
企業年金を含めた全体像がわかる。

目次

第1章 雇用環境の変化と人材マネジメントの変容
第2章 定年延長の論点
第3章 定年延長導入の実務1――プロジェクト計画編
第4章 定年延長導入の実務2――現状分析・将来シミュレーション編
第5章 定年延長導入の実務3――基本コンセプトの策定編
第6章 定年延長導入の実務4――人事制度の詳細設計編
第7章 定年延長導入の実務5――導入準備編
第8章 退職給付制度の設計
第9章 人生100年時代の対応1――シニア層本人の変化
第10章 人生100年時代の対応2――シニア層を取り巻く労働環境の変化
第11章 定年延長の先にある課題――人材マネジメント2.0/3.0の実現に向けて