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内容説明
生涯年収が減っているなか人生100年時代と言われ、サラリーマンにとって「どう稼ぐか」は重要な問題です。
そんな中、働き方改革が進み、副業解禁する起業も増え、また同時に起業するためのリスクが減ってきているのが今です。
副業は、今後、ほとんどのサラリーマンが行う不可避の選択肢になるでしょう。
副業で起業するとき、リスクを抑えつつ生産性を上げるのに重要なのが「バーチャル社員」。
人を雇うと毎月のお金がかかる。一人で働くのはそこが見えている。
そんな起業家を支えるのが優秀な「バーチャル社員」で、
起業に必要なのはサラリーマンで培ってきた「管理スキル」だけ。
本書では、「バーチャル社員とは何か」「どうバーチャル社員を探し、どうチームを組むのか」まで
先進企業や著者の実例を盛り込みながらわかりやすく紹介する。
また、そのときに必要になってくるアプリや起業に必要な能力、今の社会背景なども併せて掲載。
起業したサラリーマンの方にとって読むべき一冊!
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
takao
4
グーグル Re:Workのサイト 成功するチームの特徴 ・心理的安全性(不安・恥ずかしさを感じることなくリスクを取れるか)、メンバー間の信頼性、メンバーの構造と明確さ、仕事の意義、社会的影響 デジタルツール ・電話番 fondesk ・ビジネスチャット Chatwork ・オンライン会議 Zoom, Calling(ブラウザーベース):高い ・オンライン名刺管理 Sansan ・人事管理システム jinjer ・顧客管理ソリューション Salesforce ・RPA WinActor、OCRとの組み合せ 2023/04/09
ヒース
0
普通のサラリーマンが普通に起業する形のひとつとして『バーチャル社員』と『デジタルツール群』を用いた少資金で最大の利益を得るためのレバレッジ起業について詳しく書かれている。本書のバーチャルは仮想的ではなく本質的の意となっている。何らかの理由で正社員として働けなくとも同じ方向を向いて仕事ができる仲間と自らもメンバーの一員として働く。目的地の決まったバスではなく一緒に乗っておもしろい人たちと同じバスに乗り目的地を決めるのはその都度、というスタンスはハマれば効果的。正社員雇用ではない著者の目指す社会貢献の在り方。2020/03/29
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