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内容説明
「雑談や会議が苦手」「質問の答えをすぐにまとめられない」「人の声が気になって仕事に集中できない」そんなあなたは、内向型かもしれません。「自分を変えたい」と思っていませんか?内向型は、直すべき欠点ではありません。あなたの内向性を「直さず活かす」働き方を一緒に見つけましょう。本書は、2人に1人といわれる内向型のために、組織以外で自分らしく働く方法を示した指南書です。内向型の度合いとタイプを知るための診断テストや、自分の強みを探る6つのワークを通じて、あなたらしい働き方を探っていきましょう。内向型コンサルタント・心理カウンセラーの著者も、かつては働き方に悩んでいた内向型のひとり。内向型の気持ちに寄り添った、具体的で実現可能なステップを示してくれています。本書が、内向型のあなたが自分のいいところに目を向けて一歩を踏み出すきっかけになりますように。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ベイマックス
91
パラパラと読んだ。組織で働かなくてもいい提案だけど、家族がいればそんな安易に行動出来ないし、出来ない性格だから悩むもの。はぁ~、溜息しか出ない😨2021/06/13
いっち
30
著者は内向型コンサルタント。聞きなじみがないのは、オリジナルのサービスだから。タイトル「内向型は組織で働かなくてもいい」は省略形。「仕事を受注できるか、オリジナルサービスで稼げれば」が隠されている。内向型がサービスをつくる3ステップは、①どんな悩みを解決できるか、②どんな人が悩んでいるか、③サービス・商品を利用すると、どんな未来が待っているか。内向型コンサルタントは、仕事や人間関係に悩んでいる内向型の人を、そのままで良いと勇気づけ、生きる活力を与える。人の悩みや困りごとを解決できれば、普通の人でも稼げる。2022/10/14
ニスケ
26
内向型のメリットや向いている働きかたが優しい言葉で丁寧に書かれていた。自分も外向的な人を羨むことは多かったけどこの本を見て内向型な自分もいいのかもしれないと少し思えた。(備忘録)・無理に外向的にならない・外向型の人と張り合わない・とにかく自分を褒める2022/05/05
ゆう
15
自分は比較的内向的な性格だと思うが、この性格には強みがあり、他人や環境などの不確実な要素を自分のコントロールできないものとして受け入れ、マイペースさを保つことができると感じている。本書でも、結果目標よりも行動目標に焦点を当てるべきだとか、未来の失敗をむやみに恐れることや他人との比較がもたらす弊害について述べられているが、内向型の人は一旦適切なロジックさえ獲得すれば、自分が現在何に焦点を当てるべきかを集中的に考えやすいのではないかと思う。2023/10/09
じーつー
9
内向型よりも外向型の方が正しい在り方だと思われがち。 でもそんなことはないんだって少し自信が持てた。 どっちがいいとか、どっちが悪いとか、そんなのじゃなくて、ただの違い。 学校では外向型の生徒を褒める教育がされているかれ、つい劣等感のようなものを感じてしまうけれど。 ただ、今の時代で本業以外の収入を作ることは大事だと思うけど、かといって内向型だから副業を始めようとか、内向型だから組織で働くのをやめようとか、その考え方は少し極端じゃないかな?とは思ってしまう。 内向型=独立もしくは副業とは限らないのでは?2021/08/14
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