Q&A 同一労働同一賃金のポイントー判例・ガイドラインに基づく実務対応-

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  • Kinoppy

Q&A 同一労働同一賃金のポイントー判例・ガイドラインに基づく実務対応-


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内容説明

待遇の不合理性を判断し、対応するために!
◆法が求める「同一労働同一賃金」の内容と実務対応について、判例やガイドラインを踏まえて解説しています。
◆不合理な待遇格差をめぐる裁判例の一覧や雇用形態別の就業規則例、説明義務履行の具体例などを掲載しています。
◆経営法曹会議に所属し、企業の労務管理に精通した弁護士が豊富な経験を踏まえて執筆した確かな内容です。

【目次】
はじめに
第1章 同一労働同一賃金に関する現行法と司法判断
 第1 同一労働同一賃金を理解する視点
 第2 同一労働同一賃金に関する現行法
 第3 同一労働同一賃金に関する司法判断
第2章 同一労働同一賃金実現のための改正法の概要
 第1 改正内容
 第2 パートタイム・有期雇用労働法
 第3 労働者派遣法
 第4 ガイドライン
第3章 同一労働同一賃金に対する実務対応
 第1 実務対応の基礎
 第2 実務対応上の諸問題
参考