ミスしても評価が高い人は、何をしているのか？

著者名：飯野謙次【著】

日経BP（2019/11発売）

• ISBN：9784822289997

内容説明

7万部突破! 『仕事が速いのにミスしない人は、何をしているのか？』の著者が贈る
あなたの仕事の「スピード」×「質」×「評価」を最大化する失敗の活かし方

ミスや失敗が汚点となって、うだつが上がらない人」と
「ミスや失敗を乗り越えて、メキメキ評価を上げていく人」には、
明確な差がありました!
「ミス・失敗」は、その扱い方を変えるだけで、
あなたと職場の分析力・計画力・学習力・伝達力が上がります。

本書では、その方法を、わかりやすい図を用いて紹介します。
「やばい!!」「しまった!!」を、最高のチャンスに変える仕組みを、
今すぐ、日々の仕事に取り入れましょう。

★本書は、こんな人によく効きます★
・「この人に任せれば間違いない」と評価されたい人
・臨機応変な対応力を身につけたい人
・立場上、ミスをミスのまま終わらせるわけにはいかない人
・トラブルがあると、すぐに動揺してしまう人
・ケアレスミスが多く、叱られがちな人
・仕事を通して自分自身が成長できているのか、不安のある人

――失敗やミスに、「正しく対処」するだけで、
あなたの評価がガラリと変わる。

目次

はじめに「ミスしたのに、評価が上がる」仕事術

1章 ミスしてしまったとき、「評価される人」はこう対処する

2章 だから、乗り越えた先に「急成長」が待っている

3章 問題点をピンポイントで見抜く～ミスを通して「観察力」「分析力」をつける方法～

4章「圧倒的な結果」を生み出す「計画の質」の高め方～ミスを通して「計画力」をつける方法～

5章「何歳になっても成長し続ける人」は何が違うのか? ～ミスを通して「学習力」をつける方法～

6章 仕事をスピードアップでき、関係性までよくなる「伝え方」～ミスを通して「伝達力」をつける方法～

7章「どんなうっかり者でも、うっかりできない」仕組みをつくる～ミスを通して「注意力」を見直す方法～

8章 なぜ「ミスを正しくシェアする」だけで、あなたの評価が上がるのか?～ミスを通して、組織と人を育てる方法～

巻末付録 ミスや失敗を評価につなげるための10のマインド