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内容説明
◎なぜ、賃金システムの再構築が必要なのか
◎DKモデルの仕組みと導入プロセス
◎これからの賃金マネジメントの基本
◎本給体系を設計する
◎賃金表を作成する
◎DKモデル賃金制度の運用法
◎人事評価ルールの策定
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