内容説明
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50の失敗事例を基に、開業に不可欠なノウハウをピックアップ。
経営者に求められる基礎知識も分かりかりやすく解説。
開業を考えたら、まずこの一冊！
「患者が集まらないのは物件のせい！？」「設計士の“暴走”招き1カ月
を無駄に」「広告を一切打たずに開院したら・・・」など、実際にあった
「しくじり」の事例50を反面教師として、診療所開業に必要な様々なノウハウ
を学べる書です。
人事・労務の基本、開業時の職員募集、採用・開業後の実務、関連法改正
への対応など、院長が苦手としがちな職員管理のポイントも広くカバーしています。
誤ると問題になりがちな、ネット上の中傷への対応方法も解説しています。
目次
第1章 失敗例から学ぶ開業の手順とノウハウ
工期が延びて開業が1カ月遅れ思わぬ影響が/春先の開業が招いた悲劇/コンサルの言い値で1500万円の余分出費/「1階は調剤薬局」のはずがなぜか焼肉店に/医療モールで開業は自院のみ、薬局にも逃げられ…/連携先の看護師と怒鳴り合い、患者紹介が危機に！/患者数が見込みの半分以下に！/承継開業後に患者数が半減！ 誤算の理由を調べると…/「借金は不安だけどリースなら…」の落とし穴/直前の内定辞退で受付職員がゼロに！ ほか
第2章 開業医のための人事・労務お悩み相談室
職員採用時の提出書類は万全か/試用期間を上手に使いこなす/職員に人材紹介料を支払ってよいか/新卒採用の職員が出勤しなくなった/トラブル招く「超過勤務」の解釈ミス/逆転の発想のパートタイマー活用法/定額残業代制度を導入したい/外部研修は「みなし労働時間」？/給与決定基準表はどう作成？/年度初めの昇給にいつも苦悩/管理職をやる気にさせる方法は？/学歴詐称が発覚した職員への対応/事務職の資格取得を促したい ほか
第3章 診療所経営の課題と対策
10年後を見据えた生き残り策が必要/特徴を打ち出せない外来は先細り/ネット上の中傷への対応
感想・レビュー
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