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内容説明
新たにチームを任せられた人、すでにリーダーとして多くの問題に直面している人、これから起業しようという人……リーダーを目指したいすべての人、必読！
野村総研、グリー出身。海外勤務を経て、国内外で７社を起業。
ブロックチェーンテック起業でも注目の著者が教える「リーダーシップの磨き方」
◎リーダーとして部下に言葉を伝えるには？
◎プロジェクトで問題が次々に発生したときの考え方
◎ゼロイチのフェーズで重要なのは課題設定の共有と徹底
◎新旧メンバーで対立が生じたらどうする？
◎新規事業や提案営業がなかなか通らないときは？
◎アマチュアが考えている間に、プロは動く
何がいけないのか。何をしたらいいのか。どうすれば事態は好転するのか――
リーダーになる前に知っておきたかった、30の知恵。
これからの時代のリーダーのあり方、チーム作りを学ぶための一冊。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
チャー
18
チームを引っ張るリーダーに必要な心構えを記した本。チームメイトとともに目標達成に力を尽くすことは重要であるが、うまくいかないときにも前に進むための姿勢について述べられている。対話の要点についても触れられており参考になる。そもそも人は聞きたいことしか頭に残らないという指摘は納得。相手が何を求め、報告によってどう進めたいのかを予め考えることが重要。様々な障害で方針の転換を余儀なくされることはよくあるが、それでも周りとの調整をつけて前に進むことが大切。リーダーがやるべきことは課題設定の深堀りという点は印象的。2024/01/06
一柳すず子
3
リーダーとしてやっていくのに大切なのは生活の雑事を捌いて子育てもしてくれる妻！2025/02/09
saboten130
3
確かに知っておきたかった。2021/01/11
Gordon
3
いままさにチームを率いるリーダであり、日々大小様々な問題や課題と戦っていてストレスを感じることもあるが、そんな中で書店で目につき本書を購入。 著者の実体験を基にしたノウハウや意見がふんだんに盛り込まれているため、タイトル通りリーダーになる前に知っておいた方がいいと思うが、自身のようにリーダーをかじったことがある方が納得感が強いと思う。 言い古された事ではあるが、コミュニケーションを重きをおくことはもちろん、複雑系の問題に立ち向かうことにリーダの存在意義がある、共通認識を構築する、など肝に銘じたい。2019/09/22
も
2
リーダーもいろいろあると思うが、企業家とかそういったタイプのリーダーについて、体験ベースで語られた本。具体的にどうやればいいか、のような情報はあまり無かったが、エッセンス自体は納得できるものだった。2019/11/01
