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内容説明
18万人の社長アンケートからわかったリーダー達の「誰にも相談できない70の問題」!
その解決のため「悩む力」がリーダーを鍛える。
◆毎日の苦悩は、成長のための試練である
社長(リーダー)の仕事は(決断のために)悩むこと。毎日、神経をすり減らしながら、集中し、覚悟を持ち、決断している。会社というのは問題が1つ解決しても、すぐにまた新たな問題が出てくる。そしてそれは最初の問題よりも、さらに難しい問題となって目の前に現れる。リーダーは毎日、降りかかってくる大波と戦い続けているのだ。
しかし、日々襲い掛かってくるトラブルという大波は、実は成長するための試練なのだ。リーダーは悩んで、悩んで、悩み抜くべし。それこそが、会社・組織を大きく飛躍させる原動力なのである!
◆課題解決の実践を通じてこそ「悩む力」が鍛えられる
本書は、全国18万人の経営層が登録するビジネスマッチングサイトの主催者が、その日々の対話・交流を通じて把握した経営トップ達の本当の「悩み」と、その解決のための「思考法」を抽出。会社・組織を強くするのは結局、リーダーであり、そのリーダーを鍛えるのは「悩む力」であるという視点から、具体的なアドバイスを提供するもの。
著者の主催する交流サイトの登録者の多くは中小企業経営者だが、その抱える課題は、企業や組織の規模や形態に関係なく、リーダー達に共通するものが多い。経営戦略やタイムマネジメント、あるいは経営に関する個別の分野を扱った書籍はあるが、リーダーの悩みを解決するノウハウを幅広にテーマにした類書はほとんどない。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
miyatatsu
4
企業の頂点に君臨する社長の誰にも言えない苦悩を知ることができた。2019/06/28
tkokon
2
【悩んだ数だけ】会社の同僚にお借りする。〇メンターを持て。〇会社は社長（経営層）の悩んだ数だけ成長する。〇プロジェクトを任せてマネジメントを経験させて育てる。2019/11/15
Narisawa Takuya
1
シンプルでわかりやすい 社長業始める人向けの教科書というか指南書といった感じ とても役に立った2019/08/02
Taka
0
せっかく雇ってもらったのに、愛社精神も何もない私はいかに自分のしたいことをする人生にするか、そのために今の会社でどう立ち回っていくかを考えています。あんまりにも自分この頃感謝がないなと思って経営者はどんなもんなんだろうと読んでみました。経営者っていうのは大変だよなとうのはよくわかる。価値を誰かに認められ売り上げをたてているのもすごい。でもどっちかというと私は、誰かにロイヤリティとか持たない人間(現在)であるので、これからもどうやって自分の人生を歩んでいくのかそのために会社とどう付き合うか考えていくと思う2019/09/29
