知識創造の経営―日本企業のエピステモロジー

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知識創造の経営―日本企業のエピステモロジー


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内容説明

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知識の創造・共有システムを確立するには?経営組織の硬直化をどう打破するのか?知的エリートの養成法とは何か?企業変革を成功させる条件を探り、エピステモロジー(知識論)に基づく「組織学新モデル」を示す。