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内容説明
リーダーが弱さをさらけ出すと、組織は強くなる。TEDで4000万回以上再生されたリーダーシップの真髄をコンパクトに凝縮。カリスマ性も非凡な才能もいらない、そのままの自分でチームを動かすための50の言葉。コーチ・エィ社長、鈴井義幸氏推薦!
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
あっか
62
めっっっちゃ良い本でした!!グッサグサ来た!多分今のわたしにとても必要だったからだと思います。シンプルででも深くて読みやすく、たくさん文字が書いてある本が良い本、影響を与える本ではないんだなあということが分かります。後半の補足解説も短いけれど、本当に心に染み入って来ました。リーダーとは元来持っているカリスマ性ではない、もっと大切なことを教えてもらいました。ここにメモしておきたい言葉がたくさん。これから人生で何度も読み返すと思います。2019/05/30
MOCCO
7
前半は絵本、後半は解説になっている大人向け絵本のスタイルの本。分かりやすく、シンプルであるがゆえに、深い内容だと思う。まだまだ私では理解まで辿りつけないけれど、大事なことをシンプルに見ることができる本なので、とても参考になる。2019/08/31
白ねこ師匠
5
[★★/△]絵本という形式で語られるリーダー論。人から勧められて読了。読むのに時間はかからない。「リーダーとは周囲の人間を奮い立たせる立場」「考えてるだけじゃなくて行動せよ」という点が重要な主張だと理解したが、残念ながら個人的にそんなに刺さる言葉はなかった。2022/08/15
あやも
4
内容はほとんど絵本だけれど、だからこそどんな年代にも分かりやすい!リーダーの姿はもちろん、1人の人としてこうありたいと思える言葉の数々…『こうあるべきだ』などの説明口調ではないからこそ、心に響くものだった。2020/06/02
k sato
4
挿絵と短文で絵本のようだがリーダーシップを語っている。2時間で読み終えたが実践することは難しい。例えば"本当の力は自分の弱さを認める勇気から生まれる"という一節。自分の無知や失敗を素直に受け入れられるか?私は、頑固な性格で弱い者と思われたくないから、無気になることが多々ある。この心理は人を信頼していないからだ。嫌われる、馬鹿にされる...全て私の思い込みなんだ。周りに助けを求められたらどんなに楽だろう。まずは私が変わることだ。私が周りを助けることから始めよう。明日同僚に、何か手伝えるか?と声をかけよう。2019/12/15