内容説明
会社の「働き方改革」待ったなし！
採用から労働時間、休日、休暇、安全衛生、解雇まで。
知っておきたい労務管理の法律常識を網羅。
●無期労働契約への転換、残業代不払い、パワハラなどの問題と対策も解説
●高度プロフェッショナル制度など労基法の改正案についても解説
●トラブルを防ぎ、上手に労務管理をするためのコツがつかめる
労働基準法／就業規則／労働契約法／労働協約／労使協定／労使委員会／労働安全衛生法／労働組合法／男女雇用機会均等法／試用期間／内定取消／インターンシップ／入社前研修／身元保証／副業／在宅勤務／継続雇用／外国人雇用／パートタイマー／無期労働契約への転換／労働者派遣／労働時間／変形労働時間／フレックスタイム制／事業場外みなし労働時間制／裁量労働制／企画業務型裁量労働制／特定高度専門業務・成果型労働制／産前産後休業／育児時間／看護休暇／最低賃金／平均賃金／割増賃金／三六協定／残業不払い訴訟／固定残業手当／年俸制／欠勤・遅刻・早退／振替休日と代休／年次有給休暇／育児休業／介護休業／介護休暇／解雇／整理解雇／退職勧奨／懲戒処分／ストレスチェック／休職／セクハラ／パワハラ／労災／メンタルヘルス疾患／人事異動／出向／労働審判／内部告発／労働組合／合同労組／労基署調査 など
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
たぴろんぐ
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意外な言動がパワハラになることがある。部下から上司へのパワハラ。遂行不可能かことの強制、逆に誰でも出来る簡単なことの強制。2019/04/14
