図解とQ&Aでわかる セクハラ・パワハラ・マタハラをめぐる法律とトラブル解決法130

著者名：加藤知美【監修】

三修社（2018/12発売）

• ISBN：9784384046861

内容説明

職場のSOSを見逃さない!
ストレスチェック制度や育児・介護休業法などの最新の法改正に対応。
実務上おこりがちなさまざまなケース130例収録。
会社のメンタルヘルス対策に不可欠な1冊。

●会社がどんな義務や責任を負うのかがわかる
●休職・復職のために必要な要件、手続き、注意点がわかる
●どんなことをするとセクハラ・パワハラ・マタハラにあたるのかがわかる
●個別労働あっせん制度や労働審判などの法的手段がわかる
●労災や傷病手当金など、社会保険・労働保険の手続きや給付がわかる

「ハラスメント防止規程」「慰謝料等の請求書」「請求への回答書」「労働審判申立書」「審判申立てへの答弁書」など、書式例も掲載。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ZⅢ]

パワハラやセクハラを行った社員だけでなく、会社そのものにも損害賠償責任がある。 そして、パワハラかどうかの判断は「職場の優位性」によって判断される。

2022/03/13

[Mari]

南図書館　資料

2017/03/06