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内容説明
転職を成功させるには、求職者の「意向と性質」を見極めることが大切。転職は職場を変えること自体が目的ではない。転職によって働き方そのものを変え、自己実現を果たすことが目的なのだ。ミスマッチなどあってはならないし、適材適所を第一に考えて行動しなければならない。国内で医療業界No.1の転職実績を誇る「医療転職.com」の運営会社代表がすべてを語る。求人企業、求職者、コンサルタント、関わるすべての人が幸せになれる転職を実現するための秘訣とは。人材紹介に携わる人はもちろん、転職を考えている人も必読の一冊です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
shinko0925
1
求職者に対して最大限の支援を行うことが、結果的に、顧客（求人）企業の満足度を最大限に高めることができる。求職者にも求人企業にもhappyになっていただくために。「誇れる仕事」をするために。日々忘れず精進していく所存です。2020/12/29
じ
0
CA業務の心得について詳細に書いてある。求職者とは対等な立場であらねば後々問題が生じる。この点についてはかなり気をつけようと思った。ビジネスにおける毅然とした態度について改めて考えた。2024/02/08
けんすけ
0
意向と性質2023/07/28
tamo3
0
転職者の希望だけでは表面的。意向と性質を見極めて、現状の職場で抱える課題を解決する「論理の橋」を架けた紹介にしなければならない。大きく言えばこの流れだが、細部を補強するためのメソッドも書かれていて参考になった。 私自身は自社の新卒採用に関わっているが、自社採用もとても似たところがあるなと感じる。求職者を理解し、上段から論理の橋を架けられるようになりたい。2019/11/04
Go Extreme
0
人材紹介バイブル 誇れる仕事 エリメント流コンサルティング術 狩野 洋輔2019/02/24
