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内容説明
スターバックス、ザ・ボディショップでＣＥＯを務めた著者が明かす「価値ある人材」になる働き方。仕事への取り組み方、コミュニケーション、時間の使い方、リーダーシップ……できる人は「経験」をどう活かすか？＊「そこまでやるか！」というインパクト＊人の心を動かす「ストーリー」の力＊「やらないこと」を明確に＊人は「チャレンジする人」についていく＊オンリーワンの鉄則――「好き」で「得意」で「人のため」仕事の成果は「人」によって大きく変わる。期待を超える、活気を生む、人を育てる……あなたが生み出すべき「功績」は、もっとある！
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Ponyo
2
岩田さんの新刊。これまた今私が考えていること（悶々としていること）をもっと突き詰めて考えなさいというヒントにもなり、背中を押してくれる一冊になった。何度も読んで聞いて頭では分かっているはずなのに、できていないことが何と多いことか。あらゆることに通ずることでもあるけれど。悩む前に考えよう。とことん考えて動いて試してみなければ。やることはたくさんあるなぁ。2018/01/26
hinotake0117
0
スターバックス、ボディショップなどのCEOを務められた氏による仕事論。 ミッションを大事に、目の前の仕事を一所懸命に取り組む。大きな志を「志事」にして、小さな目標をクリアしながらすすんでいく。 リーダーは場作りが大事。 https://t.co/MHkfG7o2SC2022/06/25
Kazuhiro Miura
0
ディズニーやリッツ・カールトンをスタバジャパンの元ＣＥＯがリスペクトしていることは共感できます。2019/10/29
よし
0
志事や自分だけの使命、とても大切なことと思います。また、自分の個性を伸ばすことは自信にもつながるということ、読んでいて人の役に立つことや自分の良さを伸ばすことに重点が置かれているようにも感じました。本を読むというノルマを続けていくことの実践など、とても参考になりました。2019/09/01
ふう
0
前半のホスピタリティの話は、上手くいっている会社は余裕があっていいなぁとあまり入り込めなかったが、後半理想を語るだけじゃないんだと分かると引き込まれた もっと突っ込んだ内容の他の著書も読んでみたいな2018/12/24
