図解 モチベーション大百科

著者名：池田貴将【編著】

サンクチュアリ出版（2017/08発売）

• ISBN：9784801400429

内容説明

私たちには意思があり、意思があって動いている。
でも、意思じゃないものも私たちを動かしている。
私たちを動かしている“モチベーション”とは一体なにか?
“モチベーション”の正体を突き止めるべく、スタンフォード大、ハーバード大、
コロンビア大、プリンストン大、ペンシルバニア大など数々の一流研究機関でおこなわれた
100通りの心理・行動実験を、ビジネスマンにも応用できるよう図解でわかりやすく解説。
“モチベーション”をマスターすれば、面倒くさがりな自分も、怠惰な周囲の人たちも、
頑固な顧客たちも、どうしてそうするのか? どうしてそうしないのか?
長年の謎が解け、ビジネスで抱える問題の多くが解決するだろう。

目次より
Chapter1 動機づけのモデルケース
目標勾配 ゴールを間近に感じさせる。
キャンディ効果 スモールプレゼントをする。
消費ゴール 報酬を予定する。
自問式セルフトーク 自分にもお伺いを立てる。
マインドセット 価値観と行動を結びつける。
内発的動機づけ 報酬は一つにする。
小分け戦略 手数を増減させる。
同調状態 動きを合わせてから、取り掛かる。
課情の妥当性 噂に気をつける。
証明型と習得型 当人比で評価する。
親近効果 すすめたいものは右側に置く。
罰金と報酬 あげるよりも、取り上げる。
学習動機 向こうからやりたい気持ちにさせる。
心理的リアクタンス やりたがることを尊重する。

以下、
Chapter2 人材育成のモデルケース
に続く

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[徒花]

おもしろかった。人間がモチベーションを高めるためにはどうすればいいのかということについて、各種大学や研究者が行った実験を取り上げながら、図鑑形式で紹介していく一冊。横書き、全ページ２色でページデザインも見やすい。やはり一番のポイントは、各項目に対してその効果を裏付ける実験の内容について詳細に説明してくれているところだろうか。けっこう作るのが大変だったんじゃないかなと思う。単なる紹介だけじゃなく、著者なりの解釈や実際の行動への落とし込み方、応用の仕方まで述べられているのも親切な点。良書。

2018/03/09

[ゼロ]

行動経済学・実験心理学からモチベーションについて網羅的に解説した本です。図解で解説しているのもあり、１つのトピックは2〜4P。コンパクトにまとめられているのも読みやすく、非常に参考になった本でした。実験結果を元に結論を導き出している。根拠が明確にあるため、腑に落ちやすい。項目として動機付け、人材育成、目標設定、意思決定、人脈作り、自己管理、発想転換の7つがありました。仕事からプライベートまで活かせる点があり、より知りたいのであれば、別の本で調べる。まさに百科事典として使いやすく、オススメの1冊です。

2019/12/28

[きいち]

これは使えそう、と飛びついた。◇キャリアデザインの指導やメンバーマネジメントの過程ってどうしても何か精神論めいた世界に入ってしまって、耳から入っても抜けていきがち。それこそ「そんなに意志が強かったらそもそも悩んでねーよ！」と反発したくなるし。そこで素直に聞こうと思ってもらうには心理実験のエピソードは役立つ。◇アメリカのものが多いので、実際に使うには原典辿って肉付けしてあげないといけなさそうだが、地図としての役割だけでも貴重な本だ。著者自身が自分のために勉強して集めた、というのがベースにあるおかげだろうか。

2017/10/29

[はるき]

分かりやすく噛み砕いてあるので、楽しく読めました。 人間の心理とは、矛盾の塊のようです。

2017/07/23

[booklight]

【読友本】動機付け、人材育成、目標設定、意思決定、人脈作り、自己管理、発想転換と７つの章に分けて人がついやってしまうヒューリスティックを紹介。大百科なので一つを掘り下げるというより、フラットに集めて並べました、という感じ。100個もあるので、気になったとところをみる。「特異性信用」地位が低い人が高い人に意見やアイデアを出すと嫌われやすい→＜対策＞意見する前に協力する。なるほど、正反対だった（笑）。俯瞰してみると、やることとやる気の乖離が笑えてくる。理性に本能が追い付いていない、というより、脳の不一致か。

2021/12/30