ベスト新書<br> 儲かりたいなら パート社員を武器にしなさい

個数:1
紙書籍版価格
¥880
  • 電子書籍
  • Reader
  • ポイントキャンペーン

ベスト新書
儲かりたいなら パート社員を武器にしなさい

  • 著者名:小山昇【著】
  • 価格 ¥880(本体¥800)
  • ベストセラーズ(2017/06発売)
  • 3月の締めくくり!Kinoppy 電子書籍・電子洋書 全点ポイント30倍キャンペーン(~3/31)
  • ポイント 240pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)
  • ISBN:9784584125519

ファイル: /

内容説明

年収1500万円、「パート出身」の常務取締役がいる会社!
常に時代の先を読み会社を変えてきた経営者が語る、「パート社員・戦力化」の秘訣

「働き方改革」により、非正規雇用従業員の待遇改善が見直されているが、
今なお、多くの会社では「安く、都合良く使える労働力」として扱われている。
だが、著者が経営する株式会社武蔵野ではすでに何年も前から、
全社員約800名のうち4分の3を占めるパート・アルバイトの雇用環境の改善に取り組んでいる。
そしてそれだけではない。「パート・アルバイトを経営の中枢に据えて、戦力化してきた」結果、
5年前、「40億円」だった武蔵野の売上は「60億円」になり、15年連続増収、過去最高売上・最高益を更新。

「パートを“社員の手足”や“使い捨ての駒”としか考えない会社は、競争力を失い生き残ることはできないでしょう。
右肩下がりの時代でも成長を続けるには、“パートを大切にして、戦力化する”ことが不可欠です」(はじめに より)

従業員満足度は約9割! 主婦、シニア、学生の働きぶりが見違える、
「儲かる会社」のしくみを徹底解説!すべての経営者、管理職、マネージャー必携の一冊。

●高時給、短時間労働だから優秀な人が集まる
●会社のルールを教えると「不満」が「やる気」に変わる!
●パート全員にiPadを配布して、残業時間を減らす
●実力あるパートに役職を与え、社員との差別をなくす
●パートにも賞与を出す
●人事異動させて「モンスターパート」を生み出さない
●ロッカーをなくすのは揉め事を起こさないためのしくみ……and more!

序章 パート社員は、一緒に夢を実現するパートナーである
第1章 優秀なパートを育てたいなら「会社のルール」を教えなさい
第2章 パートの能力は「しくみ」で最大限引き出せる
第3章 やる気は「お金」で買いなさい
第4章 職場のトラブルはすべてコミュニケーションで解決できる
第5章 「価値観」重視で採用しなさい

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

骨ゆん

4
パートの戦力化のため、どうパートを扱うか。IT化や募集、透明化、価値観のすり合わせ、コミュニケーションなどは知識として目新しくないが、実例がある点で良い。時給の上げ方は全く頭になかったので、知れてよかった。2017/09/15

キンセンカ

2
経営は、環境適応業である 教育は質の追求より、量の追求 さすが小山社長。2017/07/01

オーリー

1
図書館本。パートを会社の戦力と位置づけして働いてもらうために、納得して働いてもらえる環境づくりと評価の透明性の大切さを実例をもとに知れてよかった。 2018/01/21

Shuji Hakiai

0
相変わらずの小山節炸裂。この作者は本当に人間の心理をつかむのが上手。2017/10/10

西郷どん

0
パートさん(女性)の気持ちや考え方を知るのにすごく参考になりました。 あとで再読します。2020/01/26

外部のウェブサイトに移動します

よろしければ下記URLをクリックしてください。

https://bookmeter.com/books/11970760
  • ご注意事項