日本経済新聞出版 労基署は見ている。

著者名：原論【著】

日経BP（2017/04発売）

• ISBN：9784532263355

内容説明

電通、三菱電機だけじゃない! あなたの会社もそのままだと送検されて、ブラック企業と呼ばれてしまいますよ!

◆労基署は常に会社をチェックしている
電通社員の自殺問題で一躍注目を集めた労働基準監督署。2017年には三菱電機も書類送検された。
税務署と並んで、会社にとってできればお付き合いしたくない相手、それが労基署だ。過重労働や賃金不払いなど労使間のトラブルや労災事故が起これば、必ず労働基準監督官が監督に入る。しかし、普段、監督官たちは何をしているのか?
実は、管轄の区域にある事業場の情報を幅広く集めながら、法令違反はないか、規定に不備はないかをチェックしている。時には「2ちゃんねる」もチェックするなど、会社の裏側に関する噂話も、ほとんど把握しているのだ。

◆意外と知られていない監督官の実態
□労基署内には、問題企業リストが存在する。
□監督官は予告なしに訪問する。
□警察の実況見分は拒否できても監督署の臨検監督は拒否できない。
□監督官には、年間監督指導件数という事実上のノルマが課せられている。
□監督官は原則すべての案件を1人で処理する「一匹狼」である。
これらは、すべて事実だ。本書は、意外と知られていない労働基準監督官の仕事を、著者自身が経験した笑えないエピソードとともに解説。労基署との賢い付き合い方もわかる一冊。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[青色夜ふかし]

原論。社労士。50歳。元労働基準監督官。45歳で退職。コンサルタント会社を経営。 ◉トレンド→政府が労働基準行政に積極関与◉基本→雇入通知書、雇入時健康診断、労働時間管理、給料、安全に働くための設備、事故の補償、解雇の手続き。◉業界通例→監督署、監督官という。調査のことを監督という。臨検監督。直接訪問◉事業所→事業場◉職安、ハローワーク→安定所

2018/05/01

[GAKU]

労働基準監督官の仕事って一人親方みたいなものだから、一人一人の裁量によって事案に対する取り組み方が違うんだという事が良くわかった。どちらにしてもこれだけの小人数で、全国の事業場を監督するのは無理でしょうね。

2024/07/15

[おいしゃん]

労働基準監督官になりたい！と思ったこともあったが、いかんせんマイナーな職だからか、情報も参考書籍も乏しく、結局その思いも立ち消えとなった。電通過労死問題等で労基署が注目されてから出版された本だが、当時読んでいたら確実に志望度が高まっただろうと思える、元監督官による臨場感溢れる内容だった。

2023/03/17

[那由田 忠]

ブラック企業という見方が当たり前となって、労働法規をきちんと守ることに世間が厳しく見るようになった。そうした規則がきちんと守られているかを、千にものぼる事業場の監督を担当する労働基準監督官の活躍が注目され期待されるようになった。自分が担当して積極的に事件化してきた著者の記録である。自慢話と受け取る人もいるが、時代は労務管理のミスが企業にとって大きなリスクとなる状況となったので、経営者の敵ではないと力説する。監督官は司法警察官であり、労働安全についての専門家でもある、という仕事の難しさがよくわかった。

2017/11/30

[Akihiro Nishio]

最近、産業関係の仕事も増えてきたので、労基署の仕事の仕方について学ぶ。臨検監督や労災捜査、送検の実例が迫力あり面白かった。しかし、問題は労働監督官の仕事の評価方法である。手前味噌もあるだろうけど筆者は良くやっている。でも、仕組み的に企業と馴れ合った方が仕事も楽だし、それで評価が落ちることもない。労働監督官としてのプライドを持って仕事をしているのは３分の１と筆者は言うが、実際にはもっと少ないんじゃないかなぁ。

2017/04/28